第七百零八章 猎头的新套路(1/2)

向黄思毅交代完对快手的指示后，方哲拨通了芯盛在中芯的董事吴彦彬的电话。

一番询问过后，方哲交代道：

“先安顿好梁猛松的生活起居，他要是思念家人想跟家人团圆的话，派专机往返大陆和宝岛，接送他和他的家人。

另外，过两天他正式接任中芯ceo的仪式我就不出席了，你代表我参加即可。

等他正式接任ceo后，你可以把我们和大唐的对赌协议告知他，他也有这块的知情权，如果他觉得有什么克服不了的困难，你再跟我汇报。

还有，他从台积电和三星带出来的班底，也要做出妥善安排，这些都是中芯现在紧缺的人才。

除此之外，你们也要加快在宝岛和全球各地的挖人速度，像台积电前运营长蒋尚意，宝岛半导体存储领域产业领袖高启权这些顶尖人才，你们要竭尽全力亲自去谈。

至于稍次一些的和普通人才，则可以交给第三方猎头公司去办，反正只要能挖到台积电和三星这些芯片巨头的墙角，钱和待遇，都不是问题！”

几天后的3月3日，作为上市公司的中芯国际，低调的对外公布了一则人事变动消息，现任ceo邱云慈，因个人原因辞去ceo职位，同时出任中芯国际董事会非执行副董事长的职位，接替邱云慈担任中芯国际ceo的，是前三星研发部副总经理，中国宝岛人，梁猛松。

彼时，对普通的网民和股民来说，梁猛松是谁？不关心也不关注，但是对于那些对芯片行业有所了解和研究的人，梁猛松的大名却是如雷贯耳。

在懂行的人看来，梁猛松可算是台积电张老的左膀右臂，他离开台积电赴任三星，更是直接导致了台积电和三星长达几年的诉讼官司。

同时，这位主也一手推动了三星14n制程还要快半年甚至一年时间，眼看着前些天三星已经宣布量产14nm芯片了，台积电呢？只能一遍遍的说年底，年底之前！

听闻，就因为这事儿?苹果最近已经在考虑?将新一代的芯片代工订单，从台积电转移到三星！

这样一位牛人担任中芯国际ceo?中芯国际的发展岂不又多了一个加速器？

是以?中芯国际这则人事变动消息一经公布以后，中芯国际在香港的股价便猛涨了5以上?从去年方首富牵线高通和中芯国际以来，中芯的股价一改往日不断下跌的低迷走势?在各种利好消息的刺激下?已经上涨70之多。

许多当时买入中芯国际股份的股民都赚翻了，支付通上，芯盛发起的几只公募基金，也赚翻了?相比于几只基金起步时总管理资金规模只有20亿左右?如今总管理资金规模已经翻了一番以上，达到45亿之多！

梁猛松加入中芯国际，让大陆芯片行业更呈现一番崛起和欣欣向荣之势！

与此同时，在隔海相望的宝岛，新竹工业园区?台积电总部外园区中的一家咖啡馆内，台积电研发副总许夫杰一边搅动着身前杯中的咖啡?一边思考着坐在他对面的猎头的话。

“果然，他们还是找上了自己！”许夫杰内心思忖?从半年前开始，他手下有好几名骨干员工?以各种莫名其妙的理由辞职?在台积电过往的历史中?还从没在这么短的时间内出现过这么高的离职率，他想尽各种办法安抚挽留，可这几名骨干却像铁了心一样，坚持离职，无奈，他只能放他们离去。

还是其中一名跟他关系要好的员工，在临走前，道出了他离职的真正原因，大陆一家芯片公司，以他现在几倍的工资挖他过去，财锦动人心，他们逐利而去，也是无可厚非！

面对这种局面，许夫杰想尽各种办法阻止人才流失，包括给大部分骨干员工涨薪，做员工的思想工作等等，但是，情况虽然略有好转，员工莫名其妙离职的事情依然时有发生，对此许夫杰也很无奈，他再给员工涨薪，也不可能像挖角他们的大陆芯片企业一样，给出好几倍的薪资！

不想今天，被挖的人，终于轮到他自己！

“许工，您想想，比现在高5倍的薪水，还让您直接担任研发总经理，不管是薪酬待遇还是职业发展，都比您呆在台积电要好的多！

您在那边干一年，就相当于您在台积电干五年呐！”

坐在许夫杰对面的猎头谆谆诱导道。

许夫杰绕不过心中的坎，他抬头直视着这位比他年轻不少，西装革履的男猎头，问道：

“你给那边办事，就不觉得心里堵的慌吗？”

“昂？”男猎头迟疑了一下，咧嘴笑道：“我说许工，这都什么年代了，您心里跟什么过意不去也别跟钱过意不去呀，您瞅瞅咱们宝岛的那些富豪，有多少是去大陆发了财的，他们回来不照样吃香的喝辣的该干嘛干嘛嘛！

我呢，就是个打工的，我家里一家老小都指着我养活呢，只要给我钱，别说心里堵的慌，就是堵一头牛我也愿意！”

许夫杰目光惊讶的打量着眼前得猎头，他没想到，现在的年轻人都这么现实了！

“许工，我听说您女儿明年就从加州理工学院毕业了，还是工商管理学硕士，嚯，了不起啊！”男猎头转移话题道。

许夫杰点点头算是承认，对于猎头能搞到他女儿的信息，他倒不觉得奇怪，想来这位男猎头来找他之前，恐怕连他家旺财上周产了几只崽都调查清楚了。

提起女儿，许夫杰还是有些骄傲的，不但学历高，而且人长得也貌美如花，她现在虽然在美国留学，但是