第六章 值得期待(1/4)

解决贝化对于陆政东而言，有挑战，但是也不是太大的挑战，可陆政东并不想多插手这类微观经济活动，对于企业的经营尽量的少插手，只是现在却是被人硬往这方面推，现在贝化已经不是贝化，已经化作一个符号，成为他能否在贝湖打响第一炮的一个标志。

包括几十名省委委员们在内的人大代表们都会紧盯着贝化的事情，贝化在他手里能够出现转机，直接关系到他们手中的票如何投。陆政东不担心当选的问题，但票数高低将会影响到他在贝湖是否能够尽快打开局面。

周书明先来一步不说，在对杨凌峰取得决定性优势之后，不动声色布了很多局，吸聚了一批人，这些或是原来前任时期的干部，或是主动向凌正跃靠拢的，不乏政治投机者，但是要承认，这批人也有一定的代表性。

这是周书明作为这个班长职位的优势，掌握着人事权，也就是握住了很多干部的乌纱帽，从理论上来说，他理所当然的应该要成为贝湖的核心，要成为围绕旋转的中心，但是这不是绝对的，不过，这个影响层面也就到地厅局级，至于再往下，这要看他是否能表现出足够让人信服的人格魅力和领袖能力，单靠组织赋予的地位和威权是不足以赢得这一切的，或者说赢得也很勉强。

陆政东当然清楚这其中的奥妙，浸淫官场这么些年，对于这一点他很清楚，理论上一个省委*书记和一个市委书记的当法相差不大，当然在层次上略有不同，但是在基本奥义和哲理上都遵循同样的原则，如何让自己成为绝对中心和核心，如何让其他人主动以自己为核心开展工作，这就是一个领导艺术的问题了。

毫无疑问，周书明是有相当能力和水平的。但是他也有他的弱点，经济工作不是他所擅长的领域，这就极大的影响了他的领导才华的展现，而这恰恰是自己的优势。

本来他可以通过一些手段来弥补。比如不拘一格用人才，但是周书明却过于执着于树立自己的权威，太过于执着和太急于求成，这无疑也会引起其他领导心里的失望，

如果他徐而图之，有张有弛，对权威适度，那才是真正的上乘之作，甚至连自己也一样可以为他所用，一样在他领导下主动开展工作。毕竟他才是班长，但是很遗憾的是他似乎做不到这一点，他先前的人事布局和跟杨凌峰之间的关系就暴露了这一点，而这恰恰就是自己的机会了。

在杨凌峰离开贝湖到人大选举，他还有一段时间。这对他来说，是挑战也更是机会。

人大选举无疑是一个试金石，对他而言是考验他是否能够赢得相当的支持，同样也是考验周书明的苦心布局的成效。

孰强孰弱是相对的，此消彼长，此涨彼消，就这么简单。不是东风压倒西风，就是西风压倒东风，用在这里似乎有些不大合适，但是在本质上确实如此，当然东风也好西风也好，最终也是要鼓起贝湖这艘大船之帆。让贝湖能够乘风破浪，只不过是其中那一股风能够在其中发挥更大的作用罢了，或者双风劲力在相互作用下碰撞、融合，形成一股和风，那也是一种可能。

每一步都需要一个开始。陆政东默默思索着，千里之行始于足下，贝湖之行，那就要起于贝化了……

后排座椅的另一边，坐着一名同样年纪不大的干部，他就是省政府办公厅主任何远东，开国元勋何老的孙子，何老在那称劫中过世，令人扼叹息之余，由于其惠泽过不少人，保护过不少人，他的后人自然也受到了多方面地照顾，这也是何远东的父亲一再婉拒之下，何远东还是在三十出头的年纪被提为了副厅级干部，由原部委某处处长空降贝湖省政府副秘书长、办公厅主任的原因。

何远东一边翻看着手头的文件，一边也不时悄悄看上陆政东几眼，陆政东这个名字，他很早就听说了，甚至可以讲这个名字几乎是伴着他一起成长。

何远东不但时常从长辈嘴中听到，在和朋友聚会时也经常听到陆政东的名字，而这些谈论对于年轻的陆政东有褒有贬，有赞有斥。

何远东对于陆政东这个人也是充满好奇，不过何远东却从没想到真有一天会和陆政东有这样近距离的接触，而且是频繁的接触。

如果说领导地专职秘书很大意义上起一个私人亲信地作用。办公厅主任则是为领导公事服务地大管家。

何远东不禁又看了眼陆政东一眼，他知道自己应该小心这个人。在陆政东即将来贝湖的消息传开后，他就接到老领导电话。问他要不要调换一下工作。何远东婉拒了。

虽然他知道自己地提升有很大原因是因为自己的背景。但他相信每一个新岗位他都是能胜任的。从部委来到省委机关，他可不想为了镀金而镀金，而是真正的得到锻炼，而现在工作刚刚上手，在地方上和部委还是有很大的区别，可以学习和值得学习的东西很多，他不想就这样半途而废。

对方见他如此坚决，也没太坚持，不过还是叮嘱了一句：

“很多事情牵一发而动全身啊，远东，你遇事一定要三思而后行。”

坐在旁边正微微闭目思考的陆政东怎么看都不像是一个咄咄逼人的人，可是这么多人提起陆政东就这样如临大敌的样子。

何远东也知道，周书明和他家虽然没太大的渊源，可是毕竟有些接触，周书明到贝湖之后对他也挺照顾，自然也就打上了周书明的