第二百七十章 悟性比能力更重要(1/2)

任职宣布程序不到十一点就结束了。

从李晓禾本意来讲，特别想在乡里住一晚，与大家多聊聊。他并非想聊离别类的话题，更非想听人们的感谢话语，就是想和大家聊聊，聊双胜乡，聊工作。他总觉得自己在这里的使命没有完成，对许多工作还割舍不下，他想有所交待，权当是再尽一份双胜人的义务。

不但李晓禾想留下，其实张全、周良等人更想和老乡长多待一待。正是因为双胜乡来了李乡长，乡里整个面貌才发生了变化，也才变得充满勃勃生机。同样，也是因为李乡长的到来，这些人的命运轨迹才发生了改变。

上次老乡长到省里培训学习的时候，也根本没想到这次的事情，正等着回来好好交流呢，结果见面即要成为分别，人们怎不留恋？怎不想着一诉衷肠？

这次职务发生变化的四人中，如果不是遇到李晓禾，他们肯定不会有这样的际遇，最起码不会这么快。尤其周良就是党政办主任退休的命，张全要想做乡长，起码得再经过两、三个阶段，最快也得五、六年吧。葛树军、秦明生的进步，何尝不是来自于李晓禾带来的变化，何尝不是因为李晓禾的推荐？虽然老乡长没有说明，但这些人都心知肚明，这次职务变动一定是老乡长的举荐之功，否则好事不会轮到自己的。

但是因为肖海洋的出现，李晓禾却不得不离开了。肖海洋已经就任双胜乡书记，而且当天就留在了乡里，会议结束时已经做起了东道主，已经在盛情邀请李主任了。

在这种情形下，还怎么把酒言欢，还如何秉烛夜谈？还能谈的好吗？那样岂不是给这些老部下找麻烦，岂不相当于变相给他们上眼药？

凡此种种，李晓禾不顾众人的挽留，会后便开始交接，午饭后又利用中午时光继续进行。两点多，在冯树利午休醒来的时候，李晓禾已经完成了全部交接。毅然和冯副部长趁车，回了思源县，到了思源县委办公室。

……

回到思源县委的时候，还不到下午五点钟，李晓禾直接去了冷书记办公室。

看到李晓禾进屋，冷若雪有些惊讶：“李主任，都交接利索啦？”

李晓禾来在办公桌前：“书记，全都交接利索了。在昨天知晓离任消息后，我就在家里把需要交接事项都罗列出来，做成了电子文档。今天到乡里后，又进行了核对、校正，打印出文字版。有了这些打印的交接材料，交接就顺当多了。还有一点就是，党委工作我接触的少，需要交接的也少。而乡政府的工作内容，好多张全也都了解，尤其月或年度报表中多有反映，交接也就很顺利。”

“李主任，听你这么一说，还真值得佩服，竟然把那么多工作全都装在脑子里，真是不容易。”冷若雪肯定了李晓禾的做法。

“其实主要是平时一直接触，自然就映到脑子里了。”说到这里，李晓禾话题一转，“书记，谢谢您对我工作的支持，谢谢对双胜乡老人儿的使用！大家都非常感激，也托我向您表达谢意。”

冷若雪摆了摆手：“不必感激我，是我应该感激大家的付出。对他们的使用，虽然是由你提供的详情，但我已经做过相关了解，是觉得他们都能胜任，也有资格晋级，我是从工作角度考虑，而非因他们是你的得力属下。当然了，他们是否还能继续胜任，尤其张全的管理能力是否如他先前表现出的素质一致，那就只能静待时间证明了。我可告诉你，你推荐的人必须能够胜任和履职，否则我拿你是问。”

李晓禾郑重的说：“书记，您放心，只要我做过的事绝对负责。”

冷若雪一楞，脸色无来由的红了一下，然后又说：“只希望他们别让我失望。”

注意到了对方神情变化，也意识到刚才的话容易产生歧义，李晓禾便换了话题：“书记，我第一次接触党办工作，还请书记多多指教、帮助。”

“你做过政府办主任，那就是政府大管家，肯定有许多感悟，还是你先谈谈吧。”冷若雪又把球踢了回去，“到近前说，坐下说。”

“好的，那我就汇报一下。只是我思考的比较短暂，也加之工作经历所限，肯定有不足或错误之处，还请书记指正。”做过说明后，李晓禾来在办公桌对面，坐在椅子上，讲说起来，“我觉得无论是党办主任也好，还是政府办主任也罢，有几点是必须记牢和执行的：一、维护一个核心。政治上可靠是秘书人员的最基本素质，无论是县委办主任，还是普通秘书，都必须具备。作为县委办主任，必须要维护县委书记核心地位，必须要维护好县委工作大局。

二、发挥好防火墙作用。由于工作性质决定，县委办主任经常在书记身边，也与县委常委多有接触。这就不可避免听见别人听不到的，看到别人看不见的，尤其也会见证或经历一些重要事项，听到诸如人事安排类的敏感话题。对于这些内容，不该说的坚决不说，未得到书记许可的坚决不讲、不做，要做到‘听在耳里，烂在心中’。但是若获知对书记或县委不利的信息，必须要第一时间向书记汇报。

三、做好调解员。县委办上对领导负责，下向部门传达精神、收集意见，中间还和政府、人大、政协等机关有交叉接触，往往还要和上级或平行县党委办发生联系。在某种程度上，起着承上启下、内外联络、多方协调的作用。这就需要具有大局意识，一切为