第三百 零九章：合作条件(2/3)

韦纲同样没想到殷清风会拒绝这个主动示好的提议。他抬出太子来就是想着暗示殷清风一下，结果殷清风竟然还是委婉的回绝了。那么，接下来的谈话，殷清风会是什么态度？

当初韦珪回府时带来了太子指婚的敕令，这个消息对于韦氏来说太及时也太重要了。殷清风这个之前根本没有任何名声的少年郎崛起得太突然了，快到他们来不及做出任何的反应。但是，现在机会来了。

在反复盘问韦珪太子的意图和商议后，各支房一致决定要牢牢地抓住这次天赐的良机，尽最大的可能从殷清风身上捞取更大的利益。

为了更稳妥，他们并不急于同殷清风联系，他们需要更多的时间来收集关于殷清风的信息，以便在谈判之前对他有最深的了解。

除襄城郡主外，殷清风另有四个妾室，这其中还包括韦尼子。按理说，殷清风有现在这样的成就，四个妾室对他来说已经是很少的了。

而且，在他们看来，以殷清风的年纪来说，送给他几个年轻美貌的少女侍寝，而且还不需要他妾室的名份，他真不应该回绝啊！

如果韦尼子是正妻，他们送几个族女过去可以理解为巩固韦尼子的地位，可韦尼子只是妾室啊。殷清风应该清楚他们这么做就是想更好的拉拢而已，他怎么就会拒绝呢？难道...

这个在他们看来最不可能出错的一环却偏偏出了错，一时间让韦纲有些手足无措。他隐蔽的看向其他几个支房的族长。他见其他人没有给出他明确的暗示，他硬着头皮只好说道：“不知少郎君有何安排？”

殷清风能有什么安排，无非就是让自己的女人没那么娇气而已嘛。他都已经含蓄的拒绝了，怎么这个老头儿还死追着不放？他是不达到目的不罢休，非要以这种形式来笼络他不可？

他说道：“晚辈最近有一个设想还没来得及与晚辈的阿娘提起。晚辈的设想是，解除府内所有奴婢的贱籍身份，那些奴婢如果愿意继续为府里服务，府里可与他们签下一定期限的雇佣契约。

在契约上除了明确雇佣的年限外，还要注明雇佣的薪资。

以婢女为例，以后会雇佣年满十二岁出身寒门的小娘子，年限为五年，之后就不再续签了。这样，那些小娘子既在府里学到了一些礼仪，又不影响她们到了年岁出嫁。

而雇佣年长的仆妇，则需满三十或四十岁。

男仆虽然没有年限的限制，但薪资要能满足他养活一家五口的需求。”

主人们仿佛是听到最荒诞的奇闻怪录一样看着殷清风。

殷清风解释道：“晚辈曾对太子说，一个王朝建立后最需要的就是有足够的人口。有了足够的人口，粮食的产出才能有保证、募兵的兵源才能有保证等等。

现在大唐登记在册的人口只有不足三千万，另有大约同样数目的人口沦为贱籍附庸于各家族。大唐想要兴旺，皇室就避免不了与各家族争夺这些人口。

但各家族又是大唐的基石，若各自都不退让的话，君臣之间难免要升起隔阂。

晚辈身为大唐的子民又是皇室亲封的侯爵，自当为皇室着想。晚辈反复思量，大约只有这个方法才能让皇室与各家族都能接受。

在解除贱籍之后，大约会有八成的奴婢会继续效忠原先的家族，这对各家族来说并不会产生太大的影响。但皇室的这个仁政却能得到普天下百姓的拥戴。

现在问题的关键是，各家族是否愿意接受这两成奴婢的损失。”

殷清风说的这种主仆之间的雇佣关系，只在两宋时得以实施。

宋朝的奴仆是签约制的，妾也是签约制的。某个女子因为某些原因愿意给某男子做妾室，那她就会签一张契约。契约的内容包括年限、每月或每年的零用钱以及到期后的遣散费等等。

其他王朝，无论汉唐还是元明清，奴仆都是贱籍，都没有人身自由，都是主人的财产。

废除奴婢制度只依靠李世民下一道圣旨是解决不了的，所以他一直在寻找废除奴婢制度的契机。现在韦氏求到他的头上了，他想看看韦氏有没有决心帮他这个忙。如果有，他会更大方的与韦氏合作。

就在主人们不知该如何回应的时候，殷清风说道：“诸位亲长想必听说过医家养生术里的一句话：要想长寿，不可缺子午觉。不知道晚辈可否冒昧请求给晚辈安排一间卧室？”

主人们再次一愣，哪有话还没说完客人就要请求跑去睡觉的道理？但这话是殷清风说的，没道理也得有道理。

韦纲扭头对韦义成说道：“义成，你带少郎君前去休息。”

殷清风拱手赔罪走了之后，明堂里立刻出现喧杂的声音。

韦纲静心听了一会儿之后敲了敲桌子，“既然你们都明白这是他提出合作的条件，那你们就表态吧。是愿意承担被其他家族指责的风险，还是放弃与他的合作？”

其他族长和各支房有地位的族人都默声不语。

给他们种地的佃奴、铁匠、木匠、造纸匠等，以及在宅子里伺候他们的男女奴仆，加在一起有近五万人。这四万多人如果都解除了贱籍，他们可不敢保证还能有八成的人留下。

而且，如果全天下的家族都释放了奴婢，再想招募到足够的人手，就得看谁出的钱多，谁不苛待那些人。到那时，四万人每年要支付多少钱财？五