第四十五章 挖老爹墙角(2/2)

“也不能算没有……只不过都是我自己在负责决策。或者你可以理解为我就是负责人。”

有些部门凯瑟琳还真没有考虑，她的销售部门甚至也是刚刚上马，而且也几乎没有多少人，因为每次都是商家自己找上门来的。当然，她也有一批助手，但是最主要的工作，都是凯瑟琳自己在解决。她的公司现在就只有一家工厂，管理什么的，都很方便，而且也给凯瑟琳省下了大笔的费用。

可是从另外一个方面来看，这样的公司，想要发展，那是很难的。

——这也是凯瑟琳为什么需要新的总裁，而不是自己继续管理的一个原因。

布鲁斯摇了摇头。

“也许我真的该去帮忙了……”

虽然美国是放养式教育盛行，但是布鲁斯还是很担心凯瑟琳的。

这样的公司……真的没问题吗？

很显然，这样的体制，需要大刀阔斧的改革。