第一千六百四六章 突破点？(1/2)

贾鸿渐跟叶静坐着新干线前往东京的时候，认真的看着村田人力给他的关于日立以及那个水岛的资料。这水岛作为日立『液』晶研发本部的本部长，同时外加日立的专务董事，这身价可不一般！总体来说，他光是年薪就要2000万日元左右，合美元差不多15万美元了！这本身就是中田这种档次研究员的2倍了。

同时，这水岛还是日立的专务董事，是在董事会里面有位置的，同时还有了公司给他的岗位股份。这个股份肯定不高，都低于1，不过这毕竟是日立啊！虽然他拿的这个股份，不是日立集团的股份，而是日立集团下面所属的日立电子事业公司，但是这也很了不起了！因为日本最早的晶体管计算机那就是日立电子研发的！而后来像是什么日本的银行联网系统，甚至是贾鸿渐所坐的这个新干线的电子交通控制系统，那都是日立做的！虽然这日立电子，比不上什么造挖掘机啊、核电站之类的那些建设部门，但是其“市值”或者说资产，估『摸』怎么也得上百亿美元了！

这样的一个百亿美元规模的公司，一年营收都十几二十亿美元，最终利润也都有三亿美元左右，最后分红到了这水岛身上的，那也有二十万美元左右！二十万美元，这等于是比一年工资还多了有没有！而且这个水岛，还是从毕业开始，就一路在这日立里面工作，打拼了几十年了，肯定对这公司有很深的感情。这就跟普通人在老房子里面住了几十年，突然要搬那肯定不太乐意不太愿意啊！特别是老人家，总是会念旧的！

从这个角度来说，这水岛真的不好挖！同时按照村田给的信息来说，这水岛俩儿子，一个在美国读知名的医学院，一个则是在东京大学里面读书。然后房子还是豪宅。可以说这是什么都不缺啊！要挖过来这种人，真心不容易！要说挖中田这样的，那给个两倍工资也就得了。但是挖水岛这样的，给两倍工资人家真不一定乐意，毕竟人家孩子又有出息，每年在日立拿的钱也不少，小日子很舒心。人家跳槽图啥呢？又不缺钱！赚翻倍的钱能用来干啥？人家上亿日元的豪宅也有了，名车也有了，功成名就了，孩子也有出息，未来显然都能找到好工作养活自己，甚至大儿子以后要是医术了得。说不定赚的比老子都多！而且他还50岁了，在这个年龄段，他要更多的钱干嘛呢？又不是说三十多岁还有冲动和心力去烧钱玩儿啊啥的……

甚至，从事业层面讲，人家也没啥太多奢求了。位置已经做到了『液』晶开发本部的本部长，按照日本的年功序列来说，再熬个十年甚至多点。他搞不好就能在退休前当几年人家日立电子的社长！贾鸿渐能给他啥？给他一个华夏高科日本分公司的社长？人家稀罕么？[

一般对贾鸿渐来说，这当钱不是问题的时候，很多事情都不是问题。但是当钱都解决不了问题了，这真心就是大问题了！他总不能去找这水岛谈人生谈理想吧？人家老头儿在这方面比他两辈子活的时间加起来都长，他能在这方面忽悠人家老头子？那怎么才能说服这老头儿，让他来给贾鸿渐打工呢？

“要不咱们给他更多的钱？他是两千万年薪，外加那么多的分红……『乱』七八糟加一起算他5000万日元，我们翻一倍给他1亿日元怎么样？”叶静在旁边堵着粉唇。枕着贾鸿渐的肩膀出主意道，“另外股份这方面，我们也可以给他一点嘛……华夏高科当然股份不给他，可以给他福尔摩斯公司的股份怎么样？给他百分之零点一，这样市值就一千万三百万美元了！转手一卖那就是钱啊！然后给他配上专职秘书，整天出入都有车接车送，怎么样？”

叶静的主意听起来有点像是后来三星他们能干出来的事儿。这物质方面能给的条件真心都给了，这里外里加起来，要是老头能在华夏高科工作20年的话，那光是各种小钱钱就能在华夏高科领走起码3000万美元！这可是2。5亿人民币了！不过贾鸿渐总觉得这样可能不太够。“万一这老头儿就是个奇葩，就是总感情，觉得在日立带着舒服呢？你看啊，咱中国很多老头儿老太太住了一辈子的房子，老了孩子要把他们接到楼房，他们还不太乐意呢，还觉得住的不习惯呢。所以啊，我觉得还得给他一点精神方面的东西……”贾鸿渐说道。

“精神方面？”叶静咬着嘴唇想了半天，“那就是告诉他，我们想要做到世界第一？”贾鸿渐摇了摇头，“我们敢说，也得他敢信啊！”没错，现在一个不入流的，还排在业界末尾的中国公司，说想要挖老头儿过来做到世界第一，这玩意儿真有人信？除非是疯子，否则没人回信吧！而且对于老头儿来说，人家在日立公司里面，要做世界第一不是更容易？人家现在本来就世界前五了！而且ps屏幕人家日立96年就发明了呢！这ps屏幕说白了就是横向电场效应显示技术，这是为了改善tn屏幕以及tft屏幕可视角度不佳的问题——tn屏那是错开几十度就看不清楚了，而tft屏幕更多的时候是“三缺一屏”也就是从比如右下这个角度看过去，可视范围就特别小！当然了，这个年代首先研发出来的ps屏离应用还远得很，主要是拖影太严重，屏幕相应需要50毫秒的时间，这玩意儿人眼都能看出来明显有延迟的！后世的ps屏怎么都能做到10毫秒以内的延迟！

所以，人家老头儿想追求技术极限的话，想追求世界第