第六十章 战略调整(1/2)

通v集团吕彤分公司副总经理室。

彭亭方坐在简占奎的办公室，正在等候着指示。

简占奎点燃了一支烟，默默的抽着。他刚刚把彭亭方叫到办公室来，目的是要说一下有关儿子简重的事情。

简重这一段时间，都一直在为公司办公室行政管理室二室的主任岗位而努力。因为在简重心中，自己天时、地利、人和全部占尽，即使有些经验不足，可是拿下这个岗位应该是没有问题。作为父亲，简占奎一直也在思考着这个问题，虽然自己是分管办公室的副总，可是并没有真正的人事任免权力。通v集团各子公司的人事权，全部都牢牢地掌握在集团核心。人员的出入、升迁、降职，全部都要经过集团人力资源部审核才可执行。虽然自己很愿意让儿子锻炼一下自己，可是又不能让别人说自己偏袒……他很纠结，于是便找来彭亭方商量。

彭亭方一直都在和简占奎兜圈子，说话也是来来回回的“余音绕梁”，根本不往正题上说。本来嘛，简占奎自己都处理不好儿子的这件事情，让一个外人怎么说？彭亭方只能通过说着无关紧要的话，来消磨着时间，这个时间段最重要的是让简占奎自己做决定才好！至于那个行政管理室二室由谁来担任，都无所谓，毕竟也撼不动自己的位置，一切顺其自然就好了。

简占奎最终也是明白了彭亭方的意思。只见他深深地吸着烟：“简重啊，就是太要强了。和他一起进公司的有几个大学同学，他啊，一定要比那些人强才行！不过，年轻人，敢想敢拼，倒也不是什么坏事！这次的事情啊，有没有一个比较折中的办法。既让我们好交代，又能让孩子得到锻炼？老彭啊，发散一下思维，如何解决较好？”

彭亭方喝了一口自己面前的茶水，认真的想着。此时，他想到了行政管理室龙锦绣曾经和自己说的话，综合分析之后，得出了自己的一个结论。于是，彭亭方清清嗓子说道：“简总，我有个想法，您看是否合适，若是不太合适，那就另外再想办法！让龙锦绣在担任行政管理室一室的主任之余，兼任二室主任，同时呢，让小重担任副主任！这样一来，有一个过渡的过程，满足了公司对于干部的要求，也锻炼了小重的能力，今后更加便于小重今后更好的上位嘛！”

简占奎听了彭亭方的说法，眼睛一亮！

“这个办法不错，很不错！就按照这样来，你先去准备吧！其他一些事情，我来安排！”

当简占奎和简重说了自己的想法后，简重一脸的无奈，无奈中还带着埋怨！

“爸，怎么能这样呢？我觉得自己工作能力也很强啊，对待这些工作都没有什么问题啊？你是不相信我吗？干吗要给我这么安排？与其这样，我还不如不要这个职位！不上不下，难看死了！”

简占奎赶忙进行解释：“小重，你不能这样想……”随即，简占奎将彭亭方解释给自己的事情，很详细的解释给简重听。简占奎说：“小重，在我们目前的体制下，谁都无法改变。你刚来这么短时间，就要担任科室主任，这在咱们集团从来都没有发生过。我们这里的人事权都在集团，你的信息是要被发送到集团人力资源部进行审核的。凭借着你的资历，你肯定早早就被刷下来的！所以，我们想了这么一个办法，你自己想想，这是目前最合适的办法了！”

简重还想说什么，可是似乎根本没什么可说的！父亲的解释并无道理，看来自己应该只能接受这样的结果了吧！简重有些失望的说：

“爸，我其实是一个挺要强的人。和其他人相比，我可能在某些方面比不上他们。不过，我不相信别人能做好的事情，我就做不好？起码，我一定要在职务上超过他们，成为公司的‘人上人’。”

简占奎也点点头：“儿子，爸肯定会做你的后盾的！你想想，从你毕业后进公司，你就一直在我的管辖范围内！对于公司制度来说，这已经违背了很多很多。不过，要不是你大伯在政府方面的一些关系渗透进公司后对你进行关照，要不是你爸的老上级----集团工会主席对我们的关照，我们恐怕早都无法在一起工作了。所以啊，你有这么好的资源，一定要好好干，一定能够超越你的那些同学的！”

简重点点头，深深地呼出了一口气。于是，他转换了话题：“爸，你觉得巧巧怎么样？”

简占奎歪着头想了想：“还可以吧，你觉得好，那就好好相处，爸没什么意见！不过，知人知面不知心，还是要确认她是真心真意的愿意和你在一起才行！”

简重也没有反对，默认了父亲所说的话。

通v集团吕彤分公司营销公司。

大会议室里，唐继龙等人正在开会，商讨要事。

目前，公司在颐州省的代理商正在办理清退工作。不过，由于一些资金、设备等方面问题，推进很是缓慢。这样就会带来一个很直接的问题，颐州省本地的业务基本无人开展。此时，分管渠道的副总经理：蔡正雄正在介绍着基本情况。

如今，与代理商的协调进入了瓶颈期，根本无法继续推进。在这个过程中，蔡正雄等人也在市场上进行了考察，寻找适合的代理商接盘。可是，行业内都已经知道此时的通v集团吕彤分公司与原代理商之间的矛盾，基本不愿意与公司合作。蔡正雄希望，尽快能够商讨出一个必要的办法，应对目前公司在颐州省市场