87.宜正确(1/2)

在怔住的同时，谢韫舜的心底渐生怅茫,　他总是如此举重若轻,　总是进退自如,　总是心安理得，仿佛所做的一切事情都正确无误。

正确的慢慢织网，正确的慢慢收网。

正确的借力，正确的选择。

她清醒的意识到，自己需要思量该何去何从了。

她没有跟他一起回宫，不必亲眼看着,　他任用的官员定当有能力胜任，他亦是有能力亲政,　毋庸置疑。

贺云开勉强不了她，心情沉重的回宫，连夜宣见梁文宽等八人至议政殿。

明亮的烛光下，他端坐龙椅，神态严肃的批阅奏折。待八人到齐之后，他从厚厚一摞奏折后站起身,　平和的道：“朕深思熟虑了一番，不能罢免谢义大人。”

八人惊愕，皇上没有能够争取到皇后的同意？

贺云开诚然道：“皇后确实不同意罢免谢大人，理由是因为谢大人勇于肩负职责,　奉公务实。皇后劝谏朕,　要让天下人知道,　朕破格录用之人,　能经得住刚直的谢大人的监察、考验，是真正的国之栋梁。”

显然，皇上采纳了皇后的谏言。

贺云开波澜不惊的道：“谢义大人瑕不掩瑜，朝野多为拥戴，他免去官职，势必会引起难以估量的动荡。朕深思熟虑，与其耗费精力放在维-稳罢免他之后的动荡，不如把精力放在吏部的革新，尽快推行赏罚严明的任用制度，所有官员一视同仁的考核，正大光明的整饬所有官吏，从根本上解决官场的陈腐问题。”

持之有故，言之有理，就跟当初他们几人在此商议之下，决定罢免谢义，一样的志在必行。

《道德经》曰：‘治大国，若烹小鲜，以道莅天下，其鬼不神。’

他们几人皆深谙此中之道，一点就明，明白皇上决定不罢免谢义，是因弃用果敢坚决的方式，转而用皇上善用的‘温而稳，和而进’之道。

吏部尚书梁文宽由衷的信服皇上，支持皇上做出的任何决定，拱手道：“吏部的新制度将近完善，臣明日正式呈给皇上过目。”

“有劳梁大人。”贺云开郑重说罢，缓缓巡视八人，温和的道：“谢义大人在先帝一朝的贡献有目共睹，功绩卓越不容忽视，理应受到尊敬。请诸位大人今后莫再公然、公开的跟谢义争论，不同意见皆来议政殿私下单独争论，表面上要容他、敬他、让他。”

八人哑然，若有所思，皇上跟皇后商议之后，不仅不罢免谢义，还要尊敬谢义？为何强调要尊敬谢义？

“谢义大人生性刚直，并不奸诈阴险，不应与他对立。”贺云开心平气和的道：“尽管皇后深明大义，始终视谢大人为朝臣，但谢大人终究是皇后的父亲，关乎到皇后的颜面。朕在乎皇后，朕会以身作则的跟谢义大人和为贵。”

八人目光聚集所至的男子，散发着内敛强大的气场，并非色令智昏，而是自有主见的担当，以极宽广的胸怀平衡着国之皇权与她之夫君的身份。

他们不约而同的想起滕言慈前几日悄悄说过的话：‘皇上对皇后的仰慕弥笃，只要皇后对他笑笑，他就如痴如醉。皇上不仅自己拥护她，还要让天下人都拥护她。’

显然，皇上对皇后的拥护，真的不是说说而已。八人切切实实感受到皇上对皇后的感情，是带着敬重的爱慕。

翌日早朝之上，提起谢义和梁文宽当众针锋相对的争论，皇上旗帜鲜明的表态，称赞谢义大人尽职尽责的监察百官，给予褒奖。同时，要求吏部应该责无旁贷的耐心配合御史台的监察，革新制定严明的官员考核、任免制度。

梁文宽当众向谢义拱手道：“皇上皇后仁德贤明，臣子更需重德重贤，梁某身为晚辈，反省昨日对谢大人的言行不妥，恳请谢大人海涵。”

谢义神态刚硬，直言道：“昨日之事不足挂齿，梁大人秉公守法即可。”

满朝百官惊讶，原以为皇上任用的梁文宽将公开的跟谢义势不两立，公开的较量，不曾想迅速的握手言和了。梁文宽真乃奇人，昨日意气奋发跟谢义据理力争，今日对谢义拱手弯腰以示尊重。不过，可预见他们之间避免不了交战。

随即，梁文宽呈上奏折，上书奏请革新吏部，实施严明的官员考核、任免新制。

过了两日，贺云开于早朝之上宣布，经过他和皇后一致的决定，支持吏部尚书梁文宽的改革新制，四品及四品以上全部官员半年小考核一次、两年大考核一次，四品以下官员三个月小考核一次、一年大考核一次，考核结果决定任免，即刻推行。

梁文宽郑重领旨，任重道远。

贺云开接着宣布，经他和皇后一致的决定，即日起，三品及三品以上官员均由国傅大人举荐，皇上和皇后一致批准之后任用。三品以下官员，吏部有权直接任免。

闻言，百官们明确察觉到了重要信息，位高权重的官职任免也需皇后的意见，不是皇上一人决定，且只有国傅大人贺元惟有举荐权。

御史大夫谢义掌管的御史台，即无任免权也无举荐权，有何权力？

贺云开继续宣布，经他和皇后一致的决定，负责监察百官的御史台需更严明的肃正纲纪。被纠察的在任官员，一经弹劾属实，吏部需立刻配合革职；倘若该官员是正常提拔任用，上任未满两年，其举荐者连坐，贬斥革职；倘若该官员是吏部破格任用，上任未满三年，所犯贪赃枉法罪，吏部尚书连坐贬斥革职。