第472章 不服不行啊！(1/2)

华夏中.央军委确立的新军事变革，第一步就是计划裁军一百万。

这种举动，自然得到了西方国家一致赞誉。

一号首长曾经就这一计划跟杨卫平有过深谈，杨卫平对于裁军行动当然是举双手赞同。但是，如何安排退役下来的一百多万官兵，对国家而言，也是一个极大的难题。

经济改革伴随着政治体制改革，小政.府大社会的主导方针，使得现行的政.府机构人员编制大为缩水。

市场经济掀起的“下海”浪潮，也让华夏人民的思维观念从原来的官本位往金本位转移。

军队，为一个国家的安全基石。退役军人的安置工作，一直都是政.府工作的重点。然而，这一次的大裁军，是华夏建国以来从没有过的大手笔，如果没有一个整体计划，肯定会造成一定程度的社会动荡。

特别是那些参加过安南战争的官兵，他们见过血，杀过人，退役后若是没有一个收入稳定的工作，一旦他们当中有人铤而走险，绝对会成为扰乱正常社会治安的不稳定因素。

磐石安保公司可以收留一部分官兵，但收下来的肯定都是精英，杨卫平不可能什么人都要。再说了，收多了，难免不会有人说他别具用心。

在随磐石舰队在南海巡航的时候，杨卫平就在为这一难题而发愁。

若大的一支磐石舰队，已经引起了国内很大老同志不满。如果磐石再收留大批裁减下来的退役官兵。不仅会让国外势力的非议，更会让国内某些针对他杨卫平的人说他蓄养私军图谋不轨。

一号首长也就这个问题多次提醒过杨卫平，而且措辞相当严厉。明确表示共.产.党的天下，是绝不容许私人军队存在。

杨卫平这次之所以下决心从职务上退下来，很大程度上也是考虑到了磐石国际安保公司的发展战略。

虽说他将磐石交给了秋芳全权负责，但熟知他底细的人都知道，磐石雇佣军实际上就是他杨卫平的私军。

香港陈氏地产，在香港也算得上大亨级的家族势力。仅仅是因为得罪了杨大爵士，陈氏家族所有核心成员在三天之内全部消失，这种强势铁腕手段。不让那些关注他杨卫平并图谋对付他的人心惊胆跳才怪了。

军队。同样也存在派系之争。

这次军委打算裁军一百万，当然牵动了军方各个派系的根基。

即算杨卫平此前一直跟军方保持着密切关系，这一次，他也得面临站队这一艰难的选择。

杨卫平原本是想把军籍一起辞掉。但拗不住一号首长的龙颜震怒。只得顺从老爷子的安排。答应出任中.央军委裁军工作领导小组顾问成员之一。

贺国兴能担任京城军区副司令员，在军方自有他的深厚背景，对各种消息来源也是相当灵通。杨卫平虽然辞掉了国防科工委主任。但他的中.央军委候补委员身份，以及中.央军委裁军工作领导小组顾问身份，在军方高层早已不是什么秘密。

在杨卫平看来，裁军工作领导小组，只不过是一个临时衙门。等裁军工作完成，这个领导工作小组自然也就撤消了。所以，他对一号首长这项安排并没有坚持抗拒。

再说了，百万大裁军一直都是杨卫平非常关心的重大事件，能有机会参与这一浩大工程，他当然不会错过。

这会儿听贺国兴提及百万大裁军，杨卫平不用猜也知道，这位贺副司令是想从他嘴里探风声。

要知道，按军委还没对外透露的裁军草案，这次裁军，与其说是“精兵”，不如说是“精官”！华夏人民解放军将有60万干部被列为“编外”，陆军部队的建制单位有14要撤销，其中包括那些有着几十年光荣历史，立过赫赫战功的功勋部队。

中.央军委之所以会有意把这股风放出来，也是想借这股风，在全军掀起一**练兵的热潮。因为，是去是留，战斗力说话！

杨卫平知道，这次大裁军，肯定不是短时间内能完成的。各总部、各军兵种、各大军区和国防科工委机关及其直属单位，撤并机构，人员精简40，十一个军区合并成七大军区，这个大手术，没两三年功夫，是不可能完成的。

当然了，现在的华夏，已经不再是杨卫平所熟悉的那个华夏。

在一号首长和四位老帅的支持下，杨卫平通过近四年的努力，全面整合了华夏的技术资源和工业体系，建立了相对完整的重工业体系和轻工业体系。开发了数控精密机床产业链，船舶工业产业链，航空工业产业链，电子和计算机产业链等等成套工业链。可以说，这个时代的华夏，其工业基础和技术积累，较之上一世九十年代中期的华夏，只强不差。

大批外商和外资企业的投产，使得华夏大陆的国民生产总值，较之历史同期至少提高了五倍还有多！

最主要的是，华夏取得了安南战争的胜利，将安南、老挝、柬埔寨所在的中南半岛纳入了华夏势力范围，把国内很多交通不便的贫困革命老区的人口都迁往中南半岛移民，很大程度地提高了华夏人民的生存空间。

特别是南海被美国、苏联、英国、法国四大联合国常委理事国无可奈何地宣布为华夏南海后，新增的上千口海上油井，源源不断地为华夏提供了巨额的美元外汇储备。

与此同时，杨卫平利用天工国际集团和天工实验室的便利条件，将西方国家先进的工业技术和电子技术及设备，大量往国内输出，配合华夏的国