第七章 夏（六）(2/2)

这份工作是她毕业后随便找的，从一个小职员如今做到了副总监。

她起初只是想随意找份工作打发时间，结果进公司后遇到的第一个直属上司老林，大概是心中对本人学历的遗憾导致了他对名校毕业生有一种近乎狂热的崇拜。当他得知陈夏是美国的一间名校毕业时，对陈夏就开始青眼相加了。

而后当他又得知陈夏如此年轻竟是博士毕业后，简直比陈夏本人还痛心疾首，看陈夏的眼神也多是怜悯，十分同情陈夏大材小用给他当差。

老林刚毕业就来到了这个公司，与他同期来公司的一些同团队的平级同事，随着公司规模的扩张，有一些甚至已经成为公司的高级管理层，但是老林由于各种各样的原因，一直没有得到重用，从小林熬到了今天，成为了老林。

在陈夏纳入他的团队之后，简直像请了一尊福神似的，多年职级未变的他一年连升sān_jí。

第一次升职是公司提拔了一批为公司服务多年的老员工，老林随着这波顺流提了一级。

而当老林刚刚熟悉了新的工作内容甚至还没来得及庆祝的时候，老林的上司突然因为办公室恋情被对方的丈夫来公司大闹了一场，上司被公司劝退了，这一切公司处理得极快以求降低负面影响。

本来空缺的职位也轮不到老林的，但是好运来了挡都挡不住，曾经与他平级同团队而如今是高级管理层的一位同事，准备跳槽去其他公司。跳槽之前知道了这件事，在离开前，他给老林送了一个顺水人情。

至此，老林就近乎迷信地认为陈夏是他的贵人，很旺他。

陈夏工作能力突出，办事得力，有头脑有格局，所以老林也尽量给陈夏展示才能的机会，这些机会陈夏也都抓住了。

再后来，老林在这个连升两级的职位上做了快九个月，准备怀着感恩之心做一辈子的时候，老林的上级在某日因健康原因要求即刻离职。

老林在次日就被告知要暂时代理上级的工作，并且要求他指定一位下属代理他本人的工作。老林毫不犹豫地把陈夏的名字交了上去。

再之后，代理的时间长了，老林工作上也没有出什么纰漏，考虑到他为公司效力了多年，这个职位也是担得起的。高层中谁都不愿对方的人做这个位置，而老林刚好又不属于任何一个派系。权衡之下，大家就让老林正式担任了这个职位。

慢慢地，随着老林的职级越来越高，陈夏也跟着他步步高升，直到今日。团队的人员来来去去，可无论放谁走老林都会留下陈夏。

如今陈夏不得不离开了，她对离开这个公司原没有太多的顾虑。工作只是陈夏用来解闷的，忙一点闲一点她不在乎，毕竟在这个城市除了在酒吧认识的酒友外，她也没有什么朋友。至于钱嘛，陈夏从来都不靠工资生活，薪水基本上都被她拿来给大家发放各种福利了。

一直让她没有办法下定决心辞职的原因，是她认为现在的离开对老林有些抱歉。老林这个上司是很好相处的，至少对陈夏来说他是一个很不错的上级。

毕竟老林自从认定陈夏是他的福星之后，恨不得把陈夏供起来每天上香，哪里敢对陈夏有半点的责备，生怕这位福星哪一天做的不高兴了辞职走人。

他一直觉得自己的能力是配不上现在的职位的，能有今天全靠陈夏这个吉祥物，陈夏旺他，在工作上也是他的得力帮手。他总是认为陈夏离开之时，他的好运也会到此为止。

这一点，老林从未在陈夏面前掩饰过，陈夏虽然觉得有些可笑，但是也愿意成人之美，倒也没有说什么。