第五百三十三章丝毫没有压力(1/2)

这次，李民朴、夏晓芬、陆文忠、杨喜莲都是请假来的，住了三天便走了。

李大伯虽然闲着无事，但他一个男的，也帮不上什么忙，也跟着大部队一道回了云市。留下了五百块钱、两罐牛奶、半斤红糖，一堆的花花绿绿的票。

他们走的当天，队里开始收割麦子了。黄伞坡跟玉凤坪又要抢收麦子，又要搭建猪栏，实在是抽不出人手来帮忙。不过，周麦生也不用担心人手不够。

因为，皮队长和袁队长各带了四五十个精壮劳力来了，干起活来不比落烟坪的差。没有人家落烟坪，他们两个队还忙着掐架呢，哪有成片成片的水稻跟苞谷？

大家忙得两脚不粘地，陆晴川也没闲着，麦子收了，又得计划下一季的生产啊，还有厂子里偶尔也得盯着。

对了，胡向前暂时没有回城的打算，所以，跟着他的那些人，全留了下来，包括王威，顺带白明月。

莫宝珍原本是要回城的，她老娘每回一见到她，就是抱着她痛哭一场，“哎哟，又黑了，又瘦了，都怪你妈没本事，不能把你弄回来。让你受的些什么罪哟！”

“哎哟，还不晓得你要在那个山旮旯呆多久哟！不会等我要咽气，也见不上你一面吧？”

听得多了，莫宝珍心里挺难受，想着她娘老子含辛茹苦把她养了那么大，她却一天没尽过孝，下定

决心要好好照顾好老娘，这回终于有了机会，她头一个报名回城。

然而，曹格里毫不犹豫地留下来！理由很简单，胡向前不走，他是不会走的。

到最后，莫宝珍只得退让，“这回不走可以，但下次你得依我的。”

下次？曹格里轻描淡写地说，“那我也得看老大怎么办。”

莫宝珍很想生一场气，可她习惯凡事依着曹格里了，因此，这场气过期作废了。

像田丽丽，算是削尖脑袋挤进来的，当然不可能轻易放弃工作，谁说得好，回城了会咋样？不如守着眼前来得实在，现在厂子待遇好，又有南省当靠山，发展前景可想而知。

所以，电风扇厂没有一个要回城的，把那些以为等到机会填萝卜坑的白高兴了一场。

这天，一台黑色小汽车停在了厂门口，陆晴川和周保生、曾玉球迎了上去。

众人以为是南省来人了，车门打开之后，出来的并不是绿军装。

“刘经理、洪主任，你好！”陆晴川跟对方握了手，没错，这位刘经理就是青原市国营鞋厂的负责人了。上回陆晴川去的时候，发现他们厂子里还没有安装风扇，便推销了起来。前世，她推销山货很厉害，大不了把电风扇当成山货来推销。

然而，电风扇似乎比山货更容易推销出去，毕竟把南省军区的旗号亮出来，就能把鞋厂的刘经理唬住啊！人家军区都跟他们买电风扇，那还能有差的？

在洪主任的牵线搭桥下，刘经理来看厂子了。

“现在正在生产的，是南省的一千台电风扇，还有五强军区那边的两百台。”陆晴川逐一介绍。五

强军区的两百台，是曾玉球接回来的。

见有客户来厂，工人们更是干劲十足。刘经理非常满意，“洪主任，你看看，我们的工人们就晓得磨洋工，等收工资。一个二个的懒懒散散，要死不断气。再看看人家的，个个精神抖擞，走路带风。这次回去，一定要好好整顿。”

洪主任面露难色，现在的国营工厂，哪家不是抱着吃大锅饭的心理？反正多做少做一个样，干嘛要好好表现呢？“刘经理，这是普遍现象。”

“那为什么这家厂不一样？”刘经理转向陆晴川，“小陆啊，把你们厂的管理秘诀过几招给我们吧！只要有用，我马上下订单。”

管理模式确实是陆晴川跟胡向前共同研究出来的，前世，陆晴川不是时常去马南湘的厂子吗？电视剧也看得多，没吃过猪肉，总见过猪走路吧？

最后，工资与绩效挂钩的办法出炉了。这样，做得多，做得好，工资跟津贴也多，调动了大家的积极性。

陆晴川毫无保留地把这套管理模式分享给了刘经理和洪主任。如今，经济发展已经慢了海外一大截，只有经济搞活了，人民才能富起来。

听了她的方法，洪主任简直不敢相信，“这种方法，可行吗？”

“有什么不可行的？我就认为这样好。”刘经理很容易就接受了，并当场兑现承诺，下了三百台电风扇，“只要这批货做得好，我还会介绍朋友过来订货。”

生意嘛，得靠老客户带动。为表示对他们的感谢，陆晴川特地把今年赶制出来的样品赠送了一台给他们，当是打广告嘛！

此外，流云市也传来了好消息。李大伯为支持电风扇厂的发展，故而联系了他的朋友，争取到了三百台订单。李民朴也是时时刻刻把这事记在心里，眼下城里婚嫁三转一响是流行趋势，消息一放出去，七零八落地加一起，有了两百台。

现在这个年代说不好，也好，至少还没有到工厂遍地开花、产品过剩的时候，一不用担心收款，二不用担心交货期，三不用担心有人抢订单恶意竞争，拉低单价。反正按国家规定的价格，几时做好了几时交，丝毫没有压力。

但这样下去，肯定适应不了今后的发展，陆晴川特地自制了交货期，产品必须保质保量，并在规定的时间内生产出来。

终于把所有的订单安排了下去，陆晴川靠着椅背揉太阳穴。