第357章 刁民的诉求(2/2)

“平均没意义，你看那个华创文娱，员工平均月入3万，实际刚进去的都是2k底薪，老板拿得多，要看中位数和非管理岗平均工资，那个才有参考价值。”

展示数据的前排列有工商主体信息、管理层构成及员工平均工资，陈博点开详细栏，找到了上下班时刻表。

“都是9点上班？”陈博怕数据不准，和王旭仔细确认。

“对，城区大，太早了赶不过来，我记得有个公司硬要员工8点来上班，结果倒闭了人也没招够。”

王旭同时强调，“下班的数据不准，上次突击检查就没有合格的。”

“懂的都懂，下班好说，没停运都能回来，先解决上班的诉求。”陈博在两地拉了条线，系统自动算出了距离和通勤时长。

“早晚班高峰期，实际通勤会比预计的长30起步。”

“好的，我先预着。”

陈博又找到374路公交的运行数据，不仅有常规的早末班站点停靠信息，连最近一个月每班载客情况也有十分详尽的数据。

除去上下班时间，午率只有一天超过20，全程空载的情况高达15。

“这样改如何，早班改成20分钟或者25分钟一班，上午9点到下午5点是40分钟一班，下午5点后正常30分钟一班。”陈博大概算了算，这么一通操作，所需要的劳动力反倒减少了20。

“你这样会被老太太骂死，她们中午要去健身广场跳舞。”王旭咧咧嘴。

“一般是几点？”

被陈博这么一问，王旭也开窍了，他旋即着手优化方案。

“下午3点，不过她们通常会在2点左右搭车前往，我们灵活一点，在这个时间段设计两个班次就好，比方说1点50分和2点20分，往后下午这段时间基本没人，别说是40分一班，就是一小时一班都不会有人投诉。”

“这下问题是不是解决了？”陈博重新梳理了一遍，把374路的时刻表排整齐。

“嗯，看上去是的。”