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第100章 解决第一件事(2/2)

有些发笑,难道我跟医院,真的是吸铁石跟铁那样的关系吗?

“好啦,看你,一进来就笑话我!”我不禁白了关怡一眼。

“好了好了,说正事吧,把我叫过来,到底是怎么了?是去医院检查出什么了吗?王涛把你的脑子打出问题了?”

……

以前我怎么没发现关怡竟然这么能言善辩的!

“好了说正事,今天发生的事你也看到了。那个把人的王涛已经被陆君勋带走了,不知道他会怎么处理。现在摆在眼前的就是,郑丹一直想要辞职离开,但是所幸她这个并不是扛不下来的硬骨头。辞职之后怎么安顿,她还没有想好。然后就是冯凯那边,其实说实话我看到你和公司员工们的意见了,都希望公司去主动辞退他,我也把他叫过来做了一些了解,或许他在那个岗位上真的不太合适。这次叫你来呢,也是想和你商量一下,这两个人,到底应该怎么解决。”

关怡思考了一会儿,对我说道:“郑丹的话,他应该比较好办,因为她的心应该还是在公司的,平时表现也非常好,而且工作能力也非常的强,只是因为她老公这一个外部因素而已。解决了她的老公对她的威胁,其他的事情应该就都好办了。至于冯凯这边,我觉得是比较难办的,因为他现在处于的位置是一个管理者的位置,已经是属于领导的高度了。但是对于这个人来说,虽然他的个人能力非常强,但是他并不适合当领导,如果说将它贸然降职的话,肯定他心中也不服气,但是如果还让他在这个岗位上,他手下的员工也肯定是,也会是一直怨声载道的,非常影响工作效率。如果辞退的话,这种高端人才的流失对于公司来说,也是非常大的损失。”

听了关怡的话,我觉得好像的确是这么回事。

“那如果是为冯凯专门设计一个职位呢?从表面上看他不再是管理者,而只是一个普通的员工,但是从待遇上来讲,他的位置要比现在的职位要高,待遇要好,工资也要高。这样的话就可以充分发挥他自己自身的价值,并且在他工作的时候,尽量减少和其他人的团结合作,这样就会大大提高工作效率。”想了想,我终于想到了一个稍微合适一些的方案。

关于听到我提出的想法之后,稍微低着头沉思了一会儿,说道:“这个方案倒是可行的,要不要将他叫来商量一下?正好现在咱们两个也都在,现在情况还是比较复杂的,这件事情当然是及早解决就越好。”

一个电话,冯凯已经来到了办公室。

关怡正在向冯凯复述的这项决定,询问他的意见,我在旁边悄悄的观察着冯凯的表情和神色。他坐在椅子上,翘着二郎腿,一副若无其事、满不在乎的样子,看起来好像我们不是在说着他的工作,他只是一个看热闹的吃瓜群众一般。

“怎么样?这样的调整,你满意吗?以后就不会有进度慢的同事来拖你的后腿了。”关怡已经介绍完了,而冯凯还是一副满不在乎的样子,看起来甚至连一丁点儿疑问都没有。一时间,关怡坐在那里,有些尴尬。

“行啊,正好。我也不想再和那群笨蛋一起工作了,一直拖后腿,真是的!”冯凯打了个哈欠,在椅子上伸了个大大的懒腰。

直到听到冯凯的话,我心中一直悬着的石头才终于沉了下来。

终于,这也算是终于解决了第一件事了!


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