第十二章 磨合(1/2)

第二天一早上，球队就开始了正式的训练，教练组也对阵容以外的8名球员进行考察，决定谁能够留队。

主教练里克·卡莱尔也曾经在打过五个赛季，球员时期一直是一个板凳球员，也曾经跟着伯德在凯尔特人拿到过一枚总冠军戒指。

虽然他早早就退役然后投身教练事业，但是他做主教练生涯并不长，只有6个赛季。就在这六个赛季里面，还在2001~2002赛季拿到最佳主教练。

李冲霄得知球队签约了卡莱尔之后，还是稍稍打听了一下。

这名主教练是一位典型的学院派，注重技战术，强调战术执行力。在活塞队和步行者队执教的经历，可以看出他十分注重防守。

卡莱尔善于培养球员，对于球员的潜力挖掘不遗余力。在性格上，他不像bō_bō维奇那样强势，而是比较温和，也十分尊重球员。

要说缺点，就是应变能力不足，临场反应慢。不过这点李冲霄并不担心，他被誉为联盟最会打关键时刻的球员之一，能够很好的弥补主教练的这个缺点。

某些关键时刻，听教练的，还是让球员发挥，这一直是个争议很大的问题。要解决这个办法，要么靠两方面磨合和协调，要么一方滚蛋。

具体采取哪种办法，其实是和球队管理者的想法有关。推荐阅读//v.///

教练太强势，就让球员滚蛋，比如bō_bō维奇之于李冲霄；球员强势，就让教练走人，比如马布里之于拉里·布朗。

快刀斩乱麻带来的也许是阵痛，也许是沉沦，谁也没办法保证。

灰熊队请卡莱尔过来执教，看中的一方面是他善于培养球员的能力，另一方面也是冲着他温和的脾气去的。

时至今日，李冲霄离开马刺队的诸多原因早就不是什么秘闻了，和bō_bō维奇执教理念上的不合，是其中非常重要的一条。

老板迈克尔·海斯利是一个非常成功的投资者，他深知有实力的人就会有性格。对于一个能给自己球队增加5000万以上的市值，以及大批赞助商的球员，放纵一些也不过分。

何况他接触到的李冲霄，是一个非常好相处的球员，在球场以外，从来没有听说惹了什么麻烦。

在球场以内，不管马刺老板霍尔特如何诋毁他，四个赛季328场常规赛场场不落，两个总冠军一个fmvp，都能证明李冲霄是一个非常敬业的球员。

所以尽管李冲霄不干预球队选择主教练，海斯利在还是指示球队，能力其次，和球员能很好相处的优先。

强如科比，如果没有“肯德基老爷爷”在球队里面调和，也不可能再次拿到总冠军。

基于这个理念，韦斯特选择了性格好又有一定能力的“金·凯瑞”。

……

卡莱尔在开始的几天里面，只是进行了简单的演练，他要一边观察球员的能力，一边观察球员的状态，来确定后面的主打战术和阵容。

作为绝对核心的李冲霄的表现，让卡莱尔非常吃惊。他曾经执教过活塞，见过比卢普斯这种高球商的球员，而李冲霄丝毫不差甚至犹有过之。

卡莱尔讲解的每一个战术，李冲霄都能够第一时间理解，并且很快的体现在场上。这种球员，正是教练最喜欢的，不用多费神。

不像有些球员脑子里面只能装三个战术，逼掉多少主教练的脑细胞。v手机端/

而且让卡莱尔很放心的是，这个球员一点也不傲气，并没有老子天下第一的刺头表现，让他的很多准备工作都做了无用功。

当年执教活塞队和步行者队那些个刺头，可是费劲了心思。来到灰熊队之后，感觉一切都变样了，老大李冲霄好说话，老二大加索尔性子也好，队长巴蒂尔是出了名的有纪律性，其他球员根本不敢炸毛。

过来没有几天，卡莱尔就爱上了这只球队和这些球员。

在和李冲霄混熟，觉得有些问题对方不会生气之后，卡莱尔趁着李冲霄练完投篮休息，一个人的时候，就忍不住问了出来：“你的战术素养非常高，看来是下了很多的功夫！”

“毕竟是杜克出身，在马刺队待了四个赛季的人。”李冲霄边喝水边笑着说：“那时候，我们经常上一整天的战术课，然后不停的在球场上演练。”

“一个动作错一点都会挨骂，”他接着说：“你知道的，老k教练和bō_bō维奇都是非常严格的人，我这是被骂出来的。”

在听到李冲霄说到bō_bō维奇时，语气并没有什么憎恨，卡莱尔很好奇，张了张嘴，又没好意思问。

李冲霄知道，因为自己的离队，导致马刺队市值跌了好几千万，赞助商也跑了一批，所以马刺老板霍尔特说了非常多他的坏话。

其中有一条就是他不尊重主教练，经常不按站bō_bō维奇的战术打球，才导致双方的矛盾越来越大。

现在卡莱尔想问的估计也是这点。李冲霄这也算不上什么个人隐私，而且说出来对后面的相处也有帮助，就满足了他的好奇心：

“我跟bō_bō维奇之间也许有其他矛盾，但是主要的一部分是对于比赛的理解。他认为团队至上，战术优先，而我更注重个人。”

“我也打战术，也乐意服从他的安排。但是到了战术失灵，球队陷入窘境的时候，我更愿意相信自己。”

看到卡莱尔对于这点有些不认同，李冲霄也明白这些个学院教练的想法。他接着说：“你知道为什么会产生这种分歧么？