第482章 什么是休克疗法(2/3)

这意味着摸鱼外卖终于不用再屈居于摸鱼网咖之下，只能给摸鱼网咖打配合、打下手，而是可以跳出这个框架，更好地发展！

至于“美食实验室”和“健身餐”，更是有深意。

前者意味着裴总非常重视摸鱼外卖的前景，而后者则意味着裴总愿意用其他的产业来帮扶摸鱼外卖！

这三点，散发着一种强烈的暗示。

你尽可大展拳脚，我会无条件支持你的！

芮雨晨不由得心中莫名感动，也更加确定了自己之前的想法！

裴总最开始的那个问题，确实是有第二层含义的！

摸鱼网咖不赚钱，是运营模式的问题。

健康餐不注重口味，本来就不讨喜；

餐具的损毁、清洁、消毒、回收等步骤堆高了成本，只有达到一定规模才有可能收回成本；

在裴总看来，对摸鱼网咖来说赚钱只是第二位的。

那么，第一位是什么呢？

原本芮雨晨只是猜测，但现在完全确定了。

摸鱼外卖的第一位目标，就是引导消费者，让大家都能从饮食开始，过上健康的生活方式！同时，腾达集团也将在这个过程中提前布局，为未来各种相关产业的发展打下坚实的基础！

这个目标，极有可能是裴总从摸鱼外卖创立之初就确定的，但之前因为资金问题和相关产业的问题，条件并不成熟，自然也不必向摸鱼外卖的负责人提及。

但现在，条件似乎成熟了。

现在摸鱼外卖已经颇具规模，在消费者群体中也有了一定的口碑。

继续扩张下去，等人人都确立“健康饮食”的概念，那赚钱不就是手到擒来的事情么？

果然，之前摸鱼外卖的亏损，都在裴总的计算之中！

芮雨晨很想大声说：裴总，我明白了！我明白为什么摸鱼网咖一直在亏损了，我明白这种运营模式的真意了！

但是看到裴总嘴角那淡淡的笑容，芮雨晨又觉得这样做很没有必要。

显然，裴总早就知道我会猜到这一点，无非是早一点或者晚一点的问题。

现在嚷嚷这个，显得自己很没有城府。

众所周知，裴总想来不喜欢时常把功劳挂在嘴边的下属，反而更加偏爱那些只说问题、不说成绩、踏踏实实闷头苦干的下属。

芮雨晨的左思右想，千言万语最终还是汇成了一句话。

“放心吧裴总，我一定漂漂亮亮地完成任务，绝不辜负您的期望！”

裴谦满意地点点头。

嗯，孺子可教！

……

与此同时。

黄思博在住处的沙发上躺着，刚刚看完一部外国电影的他，突然觉得有些无聊。

看了看日期，距离飞黄工作室正式休克，已经过去一周多的时间了。

《美好明天》在海外上映的事情还在安排中，而国内票房的回款应该也快到账了。

裴总给飞黄工作室安排了整整四个月的“休克”时间，这才过去一周，黄思博已经有点顶不住了。

“在家里太闲了啊……”

虽然带薪休假听起来很爽，但宅在家里天天无所事事只能看电影，也是会把人憋坏的！

黄思博很想去上班，但又不敢。

裴总说让飞黄工作室休克，那就一定得休克。

如果偷偷上班被裴总给逮到了，那后果绝对是不堪设想。

可保持现在的状态四个月？

那简直是生不如死！

黄思博掏出手机，在飞黄工作室的群里发了条信息：“无聊啊！！！”

很快，众人纷纷回应。

“是啊！”

“我一天看四部电影，都快看吐了。”

“怀念拍《美好明天》的时候。”

“我也怀念，拍戏虽然累，但好玩啊，还很有成就感。现在带薪休假，感觉自己要被养废了。”

众人纷纷吐槽。

黄思博默默感慨，看来不是自己的问题，大家都是这么觉得的！

朱小策：“诸位先别急抱怨。我这几天闭关苦思，突然意识到了一个问题。”

黄思博一愣，赶忙打字问道：“什么问题？”

朱小策：“裴总跟我们说的，可不是‘带薪休假’，而是‘休克’。”

黄思博感到有些困惑：“有什么区别吗？我们现在事实上就是在带薪休假。”

朱小策发了一个“沉思”的表情：“不不不，当然有区别。”

“带薪休假，意思是工作很累了，给一点时间休息休息，最多一周也就够了。”

“但是裴总却给了我们丧心病狂的四个月。”

“对于休息来说，这显然已经严重超时了。”

“所以，裴总用的词是‘休克’。”

黄思博有些疑惑：“休克怎么解释？”

朱小策：“‘休克疗法’是一个经济学概念，大意是说在面对严重失衡的经济状况时，通过一些严厉的手段达成社会需求与供给的平衡，甚至可能短期内让社会机制无法正常运行，但如果用得好的话，却可以在阵痛之后就很快地恢复秩序。”

“而我们飞黄工作室，目前就面临着这样的情况。”

黄思博有些困惑：“没有吧？我们没有‘严重失衡’啊，也没有面临什么严峻的问题啊……”

朱小策：“你再好好想想？”

“大家的心态真的没有失衡么？”

“我，一个刚毕业没两年的导演系毕业生；黄哥，你才刚刚从游戏