第109章 轰动学术界(2/2)

曹莹挨个打电话通知应聘者来公司参加面试。

面试分为三轮。

第一轮初面的面试官就是曹莹，她负责考察应聘者的基本素质，包括表达能力、沟通能力等等。

第二轮复试由各个部门的负责人来面试，例如投了技术部的，就要先过乔松这一关，投了设计部，面试官就是小白姐。

第三轮终面则是路晓风亲自把关，只有最后经过他的同意，曹莹才会把offer发出去。

而且，路晓风不仅仅只负责终面，前面两轮面试，只要他有时间，都会去旁听，遇到不合格的，面试完直接淘汰。

之所以会有这么复杂的面试流程，主要还是因为晓风科技和老板路晓风这段时间正是当红炸子鸡，简历投递的数量直接翻了好几倍。

只有通过这样层层筛选，才能发现合适的员工。

不过，仅仅招人都满足不了路晓风，他还准备亲自去挖人……