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第90章 一份体面的工资(1/2)

路晓风提出问题的同时,也在悄悄观察着曹莹的反应。

毕竟他认识的那个干练的行政主管,还是曹莹四五年后的样子,四五年足够改变一个人了,路晓风得看看,现在的她是否值得招揽。

曹莹愣了几秒钟,马上反应了过来,她也意识到,能够从前台升职为主管,对她这样一个产后回归职场的妈妈来说,多么不容易。

“我可以叫你晓风吧?”曹莹小心翼翼地问。

“可以,不用拘束,今天主要是见面随便聊一聊。”路晓风说。

“好。”曹莹笑了笑说,“说老实话,你别介意啊,早上来的时候我还有点担心,不知道你们公司是真的还是假的。”

路晓风也笑了下,表示可以理解。

“就算现在你坐在我面前,我都有点不敢相信,你这么年轻就开始自己创业了,让我感觉挺惭愧的。”

曹莹接着说,“我的简历你也看了,我之前是在那家培训机构做了3年的前台,后来怀孕之后,想专心带孩子,就辞职了。现在恢复得差不多,我就想着出来继续工作,不然中断的时间越长,后面越麻烦。”

“嗯。”对于曹莹的坦诚,路晓风略感意外。

“至于你说的行政主管,我真没干过,但是我觉得自己做的了,如果你相信我的话,可以让我试试。”

路晓风没有回答她,而是反问道:“你对游戏感兴趣吗?”

曹莹说:“还行,手机上会找一些小游戏玩,那种电脑上的大型游戏没怎么玩过,如果你要问我关于游戏行业的问题,我十有八九也答不出来。”

路晓风知道她没有游戏行业的从业经历,但是诧异的是,她竟然自己揭自己的短。

“不过,我学习能力很快,只要给我一点时间,就算是从来没接触过的行业,我都能搞清楚……”

曹莹对自己的自学能力充满信心,路晓风从她的语气中终于可以确信,这就是几年后那个处变不惊、沉稳干练的曹莹。

时间虽然会改变一个人的外表,但是内在的性格和品质,却很难改变。

“还有一件事,先跟你说一下。”路晓风同样没有对曹莹的话给出评价,这让她有点摸不着头脑,“我要招的是行政兼人事主管,也就是说,在我们公司还没扩张到一定程度之前,你需要身兼两职,这个你能接受吗?”

“可以可以,我上一份工作,除了前台,也要负责人事的部分的。”

曹莹忙不迭地点头,她现在的处境有点像当初的梁小白,虽然没到山穷水尽的地步,但是家里只有她老公一个人挣钱,抚养孩子的花销又很大,已经有点入不敷出了。

“嗯,那就好,不过你放心,我们公司不提倡无效加班,能在正常工作时间做完的,就不要拖到下班后,你可以按时回家带孩子。”

曹莹被路晓风说得心里一酸,她还是第一次见到这种替员工考虑的老板,心里不由暗暗揣测,路晓风还是个学生,没有经历过职场,所以才会这么说。

路晓风问:“还有什么其他问题吗?我带你去看下公司办公室吧,看完再聊。”

“那个……我想问下。”曹莹有点不好意思地说,“工资这一块,大概是多少?”

“你期望薪资是多少?”

“一个月……六千?”曹莹本来想说五千五,在她上一份工资的基础上加了500,还没说出口,心一横,又加了500。

“嗯,我知道了,走吧,先去办公室逛一圈。”

曹莹更加疑惑了,这个路晓风看上去年纪轻轻没什么阅历的样子,却十分擅长回避问题,说了半天,啥也没有问清楚。

其实,路晓风也不是故意拖延,他是想先让曹莹看到公司的实力,等她心里真的接受之后,才跟她谈工资的事。

路晓风带着曹莹来到秋华楼八楼,办公室还是乱糟糟的样子,有点像刚刚倒闭跑路的公司。

不过曹莹惊讶的不是这个:“这一整层都是你们新办公室?这也太大了。”

对一家十个人都不到的游戏工作室来说,租下这么大一间可以容纳一百多人的办公室,显然有点奢侈。

“一整层,租了一年,月租金3万,挺便宜的吧?”路晓风回道。

“额,也不算便宜。”

曹莹笑了笑,她还不了解这个未来老板的性格,不知道他花钱是喜欢精打细算还是豪爽大方,只好棱模两可地说。

曹莹来回逛了好几圈,仔细地看了一遍,心里总算有谱,这才跟路晓风坐下慢慢聊加入的事。

路晓风明确跟曹莹说,公司现在虽然刚刚注册成立,但是已经有两款成熟的产品,现金流很健康,各个部门的框架也都搭了起来。

他现在急需的,就是一个行政兼人事主管,一手抓新公司的各种筹备事项,包括办公室用品的采购、公司规章制度的拟定等等,另一手还要抓各部门员工的招聘、企业文化建设等等事务。

这个人不仅需要熟悉各类行政事务流程,拥有优秀的人际沟通与公关能力,还得擅长处理突发事件。

虽然曹莹现在还不够标准,但是路晓风可以给她提供锻炼的机会,给她时间去成长。

曹莹感觉压力山大。

但是她也明白这是一个千载难逢的机会,如果能在这家公司刚刚起步的时候加入到这个团队中来,绝对可以成为公司的核心员工。

何况,还有一个她无法拒绝的理由,路晓风非常慷慨地给她开了15k的工资,

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