家法这么严的吗(1/1)

并不是他们的能力不行，而是他们理解不了贺凌骁的思维方式。

成功的人，思考的方式就和普通人不同。

如果真有那么多人懂贺凌骁，那就不会有这么多失败者了。

“莫愁前路无知己，天下谁人不识君，我懂你就好。”，某樱在说这句话的时候，嘴里还吃着蛋炒饭，怎么听，怎么让人觉得敷衍。

然而，dà_boss却不讨厌，还觉得她这样很可爱。

说到这，一通电话打来，贺凌骁摸出兜兜里的手机，接通电话。

“喂？”

“喂？是贺总吗？我是小陈。”

“是，你说！”

“是这样的……”

这是技术部门那边打来的电话，说是有不少问题拿不定主意，特意打电话来寻问贺凌骁意思。

雪樱见他忙，便就没有打扰他，从他怀里钻出来，捧着剩下半碗的蛋炒饭，蹬蹬蹬地回了房间里。

吃完蛋炒饭后，换上了衣服，打扮一翻，准备去上班。

刚走到贺家门口，就见贺凌骁坐上专属车急忙离开，像有什么急事一样。

估计是贺氏集团那边出了什么事。

瞧着这一幕，一旁正在扫地的管家叹了口气，自言自语道：“贺总呀贺总，你有你的累，我也有我们的苦啊！”

雪樱对他的这话表示不甚理解，走上去，问道：“你们整天在家里扫扫地、打扫卫生，一个月拿的工资比外面拼死拼活的工人还多，有什么苦的？”

管家露出忧愁之色，额头上的皱纹紧皱在一起，叹道：“雪樱小姐，你这就有所不知了，我们苦不是苦在身上，而是苦在心里，四个月一次的淘汰赛就要开始了，我们都怕呢！”

淘汰赛？

这是什么鬼东西？

他想表达什么？

“什么是淘汰赛？我不是很明白你的意思。”，雪樱直接开门见山问了出来。

她是不知道，所以并不担心什么，可对于女仆和管家们来说，却是一个残酷的比赛。

“淘汰赛是在贺家干活的一个规矩，一个裁员的规矩，在贺家干活的所有下人里，每四个月就要裁掉十个，然后将裁掉的这十个人的每月工资以奖金的方式平分给其它人，这是在贺家干活的一个规矩，意思就是，每四个月大家都会涨一次工资，但同时要开除十个人，我们都把这个叫作淘汰赛。”

在贺家干活工资这么高，谁想离开贺家？

别说女仆和管家了，就连周边的野猫野狗都不愿去别处流浪，因为在流浪猫狗的眼里，贺家附近的垃圾可比别处的垃圾要奢侈得太多。

得知这件事情，雪樱眼前一亮，追问道：“你们是以什么成绩做为淘汰的？打扫卫生还要比赛吗？”

管家道：“我们是按综合评估的，首先是迟到率、然后是打卡率、最后是犯错率，不管是女仆还是管家，每犯一次错都会被记录下来，一般四人一个小组，四十人一个大组，身为组长，评估分数的时候会加分、长得好看身材好会加分、有功劳的也会加分，还有特殊情况，都会加分，淘汰赛的规章制度就挂在管家和女仆的宿舍楼，凌小姐你想知道详细的情况，可以去宿舍楼看一下。”

她到现在才知道在贺家干活还有这么多规矩。

豪门不愧是豪门，这样的家法，完全不比国法要弱啊！