爱尚小说网手机小说首页小说搜索

返回《影视世界生活录》

爱尚小说网(23ox.com)

首页 >> 影视世界生活录 () >> 第一百七十九章 离职
亲爱的书友,您现在访问的是转码页面,会导致更新不及时及无法正常下载,请访问真实地址:http://m.23ox.com/235557/

第一百七十九章 离职(1/2)

次日清晨,一家子坐在一起吃早餐。

骆母忽然拿出一张卡,递给李牧。

“佳明,你要出去住,手里不能没钱。这是这些年妈帮你攒下的工资,想留着给你娶媳妇儿。”

“现在你有大出息了,挣的也多,这些钱拿出去花吧,别委屈自己。”

见骆母如此,李牧心头有些小小的感动,母爱无私,不过这钱他不能要。

伸手推了过去:“妈,不用,这钱你和我爸留着花吧!”

骆母哪里肯委屈儿子:“佳明,家里有钱的,我们攒钱就是为了你,男人在外边不能没钱的。”

“快点儿,乖,佳明听话!”

李牧无语,这是仍然拿他当小孩子哄。

“妈,我手里有钱的,你忘了我怎么拿到微软offer的?”

骆母还没有反应过来,朱锁锁眼睛一亮,在旁边插话道:“舅妈,佳明表哥昨天不是说了吗,发现微软的系统漏洞,人家不但发了offer,还有很大一笔奖金的。”

骆母拍了拍额头,也反应过来,是呀,佳明有大出息了。

在她想来,儿子这么有本事,发现了漏洞,做出这么大的贡献。微软财大气粗,肯定不会小气的。

有这么多奖金,儿子自然不差钱,也不需要这张卡。内心失落之余,又为儿子出息高兴。

不但是骆母,朱锁锁和骆父也是这么认为的,都觉得骆佳明应该领了一大笔奖金。不是圈内人,看到世界科技巨头微软发布的任务,还是寻找操作系统漏洞这么有逼格的事,都会觉得奖金非常多。

其实,相比暗网,微软给的赏金并不高。

李牧提交的两个bug,大概有三万美元左右的赏金,还要等一段时间才能兑现,扣税之后,真的没多少。

但这些,不是行业内的资深人士,根本不了解。

骆母自然是不了解的,以为儿子已经领了一大笔奖金,哪里会怀疑。

“好,好…儿子有出息了,这钱妈先帮你存着,以后娶媳妇再用。”

李牧想劝他们自己留着花,张了张嘴,知道劝了也白劝,骆母不会听的,最终没说出口。

……

吃完早餐,李牧出了家门,骑着黄色的小电驴去公司。他自然买的起豪车,前些天时机未到,没必要,还保持以往的出门习惯。

接下来买车,豪车首先被pass掉了,首选中高档,没必要太高调,不符合现在人设,家里也解释不过去。

骆佳明工作的单位是上海一家大型游戏公司,纯技术岗,他技术实力不错,在游戏开发方面也算资深人士。

不过,因性格问题,没有什么管理才能,骆佳明一直是基层技术岗,是部门里的老好人。

所谓老好人,在这里贬义词,意味着什么脏活累活都会推给你,谁的工作忙不完也会找你帮忙。

骆佳明的性格不懂得拒绝,面对所有合理不合理的要求,都不懂得拒绝。

导致工作做了不少,把自己累得半死,反倒没什么人在意他,也没人念他的好。

老好人嘛!一般都是这样的结果。

……

来到公司,也没什么可留恋的,直接写了一张辞职申请递了上去。

刘主管扶了扶眼镜,抬头诧异的看他一眼。他对骆佳明的印象不好不坏,这是一个情商低、为人木讷、性格孤僻,很少与人交流的员工。但也有一些优点,技术不错,脏活累活都愿意干,不喊苦不喊累,也不吵着加工资。

这样的人做不了管理层,当一个基层开发者绰绰有余,公司也需要这样做事的人。

简单看了看手里的辞职申请,又默默放下。

“佳明,你这是要辞职,在公司工作的不开心?还是对工资不满意?有问题可以提,都可以商量的。”

“你知道现在应届生越来越多,外面工作其实不好找的。”

李牧澹澹一笑:“谢谢,不必了。在公司这段时间很有收获,学到很多。不过最近收到了一份新offer,工资待遇都不错,想去试一试!”

这是找到下家了,现在的年轻人说话这么直接吗?都不懂委婉一点。还是说骆佳明终于开窍了,玩心眼儿,想用这种方式给自己加工资。

刘主管心头念头翻飞,嘴上仍然笑呵呵的:“佳明呀!现在外头皮包公司骗子太多,好工作不好找,是哪家公司给你发的offer,有咱们公司规模大吗?这种事要谨慎呀!”

李牧没有说话,从随身包里拿出offer递了过去。

刘主管漫不经心的接过去,本来没在意的。等看清内容,心头巨震,满腔情绪,不知如何表达,唯有一句“卧槽!”

有些不敢置信道:“你收到了微软的offer,岗位是高级研究员。”

李牧点点头:“嗯!”

刘主管震惊了:“你…怎么做到的?这可是微软,待遇这么高,还是高级研究员。”

李牧表情没什么变化:“也没什么,我平时喜欢研究这个,发现微软操作系统的两个小漏洞,提交了上去,然后就收到了offer。”

刘主管此时心头有一万只草尼玛路过,他手下竟然隐藏着这么一位大神,平时竟然没发现。

不过想想对方的性格,情商低、性格孤僻木讷,很少与人交流,不展露出来谁能知道他有这么高的技术。

而且,刘主管觉得对方能有这么高的技术,也和对方的性格有关系。像其他员工一肚子花花肠子,上蹿下跳搞关系拉帮结派,哪有精力研究技术,也唯有这

状态提示: 第一百七十九章 离职
第1页完,继续看下一页