第46章 靠关系怎么了？(1/2)

看着颜乐乐两人进去经理办公室之后，大伙都忍不住笑了。/p

“徐爷爷……”不知道谁轻声地叫了句，还伴随着一声“噗嗤”的笑声。/p

能说出这么搞笑的话，也只有这个单纯的小姑娘了，口无遮拦的话，不知道徐经理听了后是什么感想了。/p

这么年轻，孙子都这么大了！/p

这算是运营部听到最搞笑的事情了。也算是给出差回来的徐经理一个大大的惊吓了！/p

惊喜没有，惊吓应该有。只不过阅人无数的徐经理太老沉了，看不出他有生气的样子。/p

徐经理看着颜乐乐站着，很拘束的样子，便叫她往自己对边的椅子坐下。/p

颜乐乐眼尖地看到了放在办公桌上的简历，嗯，是自己的。/p

“刚毕业？”/p

做好了随时被教育的心理准备，却被经理的第一句话给怔住了，真是好领导啊，胸怀就是广，没把自己说错的话给记在心里。/p

“是的。”颜乐乐赶紧回答。/p

颜乐乐祈祷着，经理千万不要问自己这几天都做了什么工作，因为自己都不知道做了什么。/p

总之，就是无聊二字。/p

“这几天工作还适应吗？”徐经理依然是文质彬彬的问话。/p

颜乐乐有点迟疑了，是说不适应还是说适应好呢？/p

最终还是回答了：“不是很适应。”/p

大概是看颜乐乐回答的很是诚实，徐经理笑了笑，点头说道：“刚出来社会都是这样，什么都很新鲜，但是这并不代表你就能把专业学到的东西，就可以立马用在市场上，你之前一直灌输的是理论知识，知识没有实践的话，只是知道，并不代表做到，而你怎么把知识用起来，变成你的本能反应，这就是需要下苦功夫的。”/p

徐经理的一席话，这让颜乐乐有很大的亲切感，一直想象着自己的上司应该是个特别傲慢，特别严肃的人，因为kk已经让自己望而止步的感觉了。/p

所以，一直很害怕见到自己的直系上司。/p

相反，徐经理却让自己有良师益友的感觉，能够带员工成长的领导才是最好的领导。/p

颜乐乐心里的好领导概念就是：对你很严格，对你工作上面一丝不苟，开会的时候一句废话也没有……/p

这让颜乐乐一下子没有了先前的距离感，刚开始进来的时候都感觉自己全身会发抖，害怕自己会说错一个字。/p

“嗯，好的！我会加油的，谢谢经理！”/p

徐经理又是笑了笑，或许是觉得颜乐乐天生的乐观，又或者是刚毕业的一股青春无限，让他想起了年轻时候的时光。/p

“所以只有你自己去累积了一定的正能量跟能力的时候，你就会定下心来什么是工作，什么是目标，什么是赚钱，什么是你的理想。我们运营部是华仁最大的一个部门，除了这总部办公室的运营专员以外，还有一批是和你一样刚从学校毕业的管理培训生，他们也是属于我们运营的。”/p

之前ken有跟自己打过招呼，说引荐一个助理给他，作为职场多年的他，也懂得一些职场上的人情世故。/p

“管理培训生，就是那些？”/p

颜乐乐听kk他们讲过好几次，因为他们一帮人基本上都是从过来的。/p

嗯，就是入职体检碰到的那一批人。/p

“不错，看来你知道这个职位嘛。估计他们现在的心态比你更差劲！”/p

“不会吧？那里不像办公室那般无聊，可以四处走动，而且商场里卖的东西琳琅满目……”颜乐乐说了两句就赶紧捂住嘴巴，老姐一直告诫自己说话要注意分寸，更何况现在和自己说话的人是自己的直系上司。/p

口无遮拦的毛病又犯了……/p

人们常说，最令人头疼的，就是跟自己上级领导的交流。/p

颜乐乐也有点害怕自己是不是又说错什么话了？/p

“呵，改天你下了班，你可以跑去天河区那家旗舰店看一下他们的上班情景。估计你看了几次就会庆幸自己是在办公室里上班了，尤其是女孩子。不过不可否认一点的就是，从门店那里能够坚持下来的人不仅有丰富的管理经验，还有深度的沟通能力。”/p

工作似乎也是一道围墙，不一样的环境互相羡慕着。在商场基层实习的人想来总部上班，在总部办公室的人又想出去基层工作。/p

说到底还是心态的问题。/p

“kk说他们都是在基层学习过几个月才回来总部当助理的，只有我才是特别的一个。”/p

颜乐乐低头着，仿佛是做错事的孩子，接着说道：“是不是就是因为我是靠着关系进来的呢？”/p

徐经理呵呵笑了几句，对于眼前的姑娘说的话，直言不讳地回道：“聪明。”/p

“办公室人多口杂，我想不用过了两个礼拜后，公司所有的人都会知道我是靠关系进来的了。我经常听到他们在谈论我，说我在不在都一样的公司是看在ken的面子上才让我待在这的。”/p

事实上，颜乐乐也的确是没做过多少事，绝大多数时间都是无事可做。背后经常听到同事们在说她，她都有些不好意思待在这了。/p

徐经理一听颜乐乐就想表达什么意思，说道：“在这种场合中你更加可以锻炼自己的韧性，你应该更努力，如果你现在选择辞职了，就真的是如同他们眼里的你。现在的社会上，多少人是只能靠着关系才能进入大公司，靠关系怎么了？你应该要以