第215章 升级的变化(2/3)

下属列表上的人其中的某一项能力进行加成，而且还是初级增强。但是在升级之后，唐杰却可以对一个人的其中两项能力进行加成和增强，而且幅度也从初级变为了中级。

其实到现在为止唐杰都没搞清楚梦想机的初级加成到底可以对一个人的能力产生多少增强？不过单从字面上来看，中级加成怎么着也要比初级加成厉害。更关键的是一个人可以被增强的能力从一项变成了两项，对唐杰来说这个功能的增强也十分重要。

以前唐杰对下属列表当中的人进行能力加成的时候一般都是根据其所处的职务和身份进行选择。比如如果是一营的士兵则统计被他加成了勇气，毕竟营级别的军队最需要的就是勇气，除此之外其他的能力也就不是那么重要了。而现在，在多了一个选择之后，唐杰在为一营所有士兵选择能力加成的时候除了勇气之外，又分别为他们加上了一个品德方面的加成。

品德，这是一个比较概括性的词语。分开来说的话可能分别可以分为一个人对效忠对象的忠诚心、对亲人孝心、对外界的爱心以及那种正直善良、明礼诚信的品格等等。简而言之，增强某个人的品德主要就是增强这个人思想中积极向上的因素，使其整体品德变得更加高尚。比如增强一个人的孝心一般这个人的爱心、忠诚等方面的品德也会得到相应的增强，而一个人如果对外界充满爱心，那么这个人的孝心以及忠诚也就不用怀疑。品德的各方面从本质上来讲是一种相辅相成的影响关系。

唐杰选择将一营士兵的第二个能力加成定位品德，就是希望可以以此来提高所有士兵对自己的忠心以及他们对外界那种积极向上的品德。

从今天开始，现在的唐杰和以前的唐杰就截然不同了，以前的唐杰还是一个无根之萍的人，而现在的唐杰则有了一个可以建立基业的地盘。以后唐杰就要在这鄱阳城中慢慢的构建发展属于自己的势力了，他不单单要恢复一营的实力还要尽量使其壮大，而且除了军队之外他也要构建属于自己的工厂、商业团队、甚至具有一定革命性质的秘密政党。这两种截然不同的境况也让唐杰对自己的下属提出了更高的忠心要求，唐杰可不希望自己的发展过程当中让一些别有用心的人参杂进来，同样他也不希望自己的一些秘密行动被人给告密了。

所以唐杰必须要让自己手下的势力对自己更加的忠心。而除了忠心之外，唐杰也希望自己手下的人在其他方面可以保持优良的品德，比如他麾下的士兵要有保境安民的责任心而不是像那些兵痞一样就知道欺压百姓，他麾下的人要诚实守信而不是谎话连篇，他麾下的人要对外界有爱心，而不是见死不救等等。也幸好这些东西都被包含在了品德里面，要不然唐杰还真没办法一次性的完成自己的所有要求呢。

和勇气以及品德相比，唐杰对于一营士兵在其他方面的要求仍然不高，健康？根本就不用担心。除了士兵自己有重大疾病，否则在大量锻炼之下哪一个士兵不是身体壮的像头牛啊。而智力，一个营级的部队只要有正常的智力也就足够了，没必要让各个像诸葛孔明一样聪明，那样的话反倒是唐杰自己都感到不放心了。手下的人太聪明，没人心里会不防备着点。

而在唐杰的下属列表当中，除了一营的士兵之外就只剩下了以前从景德镇跟随他到南昌的唐英以及他在法国的那些公司当中的员工了。对于唐英，唐杰将其第二个能力加成也算则为了品德。以前唐英被唐杰加强的能力是智力，不过鉴于以后唐英肯定会在唐杰身边担任重要角色，所以唐杰对他的品德要求也就提高了不少。

而唐杰在法国的那几家公司里的员工，以前唐杰为他们选择的能力加成主要为品德或者能力。而现在，在操纵梦想机的时候唐杰全都为他们加上了第二项能力加成。以前被增强能力为智力的，这一次全都被增强了品德。简而言之，现在唐杰对于手下的每一个人的忠诚或者品德要求都比较高，不得不说在这一点上唐杰还深受着中国传统观念的影响，希望自己的每一个下属都是忠于自己的。而以前就已经被增强过品德的员工，这一次责备增强了智力。

处理完了之后，现阶段下属列表上的人被增强的能力就比较一致了，投身军旅的就普遍增强品德和勇气，而在军旅之外的则普遍增强品德和智力。

除了这些之外，梦想机在实验室和储存室上面的变化则不大，实验室还是和以前一样基本上没什么变化，生产或者研发什么东西则消耗梦想点，而平时不用的时候则相对静止，既不产生也不消耗梦想点。至于储存室，在升级之后里面的空间相对大出了不少，不过对于唐杰来说这个变化作用不大也就没怎么关注。

除此之外其余的变化对于唐杰来说可能就不是什么好消息了，因为其余的变化都是增加消耗的变化。主要为储存室和下属列表日常维持的消耗增加，以前储存室维持日常运转的消耗是每个月一个梦想点，而在升级之后消耗的数量则直接增加了十倍，现在储存室维持日常运转每个月消耗的梦想点则变成了十个。而下属列表消耗的更多，以前下属列表每个月需要消耗四个梦想点，而现在则变成了四十个梦想点。

按照一个月平均三十天来计算，储存室和下属列表每个月需要消耗掉唐杰五天的功劳，也就是说他实际上