第三百一十章 除夕之夜(3/3)

没像对待采购部和人事部主管那样对待工会，反而认为工会在关键时刻站出来据理力争，维护职工合法权益的行为一点都没错，甚至额外增拨了 0块工会活动费。”

赏罚有度，谁都挑不出任何刺儿，廉原高不无感慨地叹道：“再好的制度也在于落实啊。如果监事会不站出来，这样的歪风邪气怎么可能扼制住？”

“知法犯法，他被开得一点都不冤，还干部呢，一点觉悟都没有。”

一个高个子保安举着酒瓶说：“被开得他不是第一个，外面的社会风气那么差，他也绝不会是最后一个。要是发现这样的事我也会举报，不然真对不起公司买的这瓶酒。”

与此同时，章程正一脸凝重的听几位元老说nb电气成套老王的事。

“……不知道是病来如山倒，还是龙口人民医院的水平不行。每年次体检都没问题，那天下午说肚子疼，一去医院就没能回来，肝癌晚期，又是手术又是放疗的，人吃尽了苦头，把去沙特赚的十几万全花了最后还是没能挨到春节。”

“真是有什么不能有病，没什么不能没钱！章工，我想通了，儿孙自有儿孙福，把他们拉扯这么大，帮他们成家立业，我对得起他们。以后的工资和公司的股票，不到咽气我不会给他们，不然有个什么病需要用钱，反而要倒过来求他们。”

张师傅的子女实在无法跟老王的两个儿子相提并论，老王进医院后说掏钱就掏钱，不带一点儿含糊的，明明知道钱花了人也保不住，还是坚持治疗到最后。

这件事章程知道，只是太忙，实在抽不开身参加老王的遗体告别仪式，只能请当时还没回南滨老家的母亲吴秀兰替他去送了一下。

逝者已矣，生者如斯。

老王走了，这是谁也改变不了的残酷现实，他现在考虑的是像老王一样的公司职员们，将来的养老和医疗问题。

特区消费这么高，大病医疗费用更是个无底洞，眼前这几位持有公司股票，以及极少数有机会去国外工作的同事好一点。那些没有股票、没机会出国工作的同事，凭现在的工资和将来的养老保险金真很难安度晚年。

章程权衡了一番，放下酒杯道：“都说养儿防老，可子女们也有子女们生活负担，如果他们自己都过不好，那指望他们孝顺就是一种奢望。各位，张师傅说得对，要给自己留点养老和看病的钱。

同时，公司在除了按照政府要求缴纳养老和医疗保险之外，还可以做更多的事情。回头我跟吴总和许总研究一下，看能不能把即将上调的那一部分工资存入nb银行独立账户，并由专业的基金管理团队投资理财，以便诸位将来的不时之需。”

公司绝不开会待员工，张师傅一下子来了兴趣，放下筷子急切地问：“章工，您是说把上涨的部分工资存入nb银行，将来可以拿两份养老保险？一份劳动局的，一份公司的？”

章程一边示意伍英哲帮他斟酒，一边微笑着说道：“事实上我还想把医疗也一并解决了，关键有两个问题，一是大家愿不愿意在公司投保，二是nb银行在国内不能开展养老和医疗保险业务。”

投不投保全凭自愿，至于nb银行能不能在国内投保更不是问题，外人不能，自己人难道还不能？

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