第四百一十五章 参谋体系（三）(1/2)

“骑兵冲击普通轻步兵，造成压倒性的冲击，步兵被冲散，失去战斗力！”“步兵及时用弓弩结成阵型，成功抵御骑兵冲击，骑兵进攻失利，损失三分之一，士气大跌，三个回合无法继续作战。”“攻城冲车冲击城门，如果守城一方没有额外手段，将会在下一个回合城门被攻破。”……

随着一道道裁决结果从那个宋军的嘴里面说出来，而那些准参谋都在心惊肉跳的推演着这个战斗过程。而大家也都已经把这次战斗当做了真实的交锋，而脑门也都出现了一些着急的汗水，显然是非常的紧张。而因为他们知道，这次来观战的可是大唐的军神李靖，他在旁边看着呢！如果能够获得赏识，那可真的是可以一步登天了。虽然过去他们都是不良人的人，可是他们也都深刻知道李靖在军中的地位，如果能够获得赏识那可是受用无穷的。

“守城一方城门被攻破，大量军队涌入城池，守城失败！”宋军说道。

“啪啪啪啪……”李靖鼓掌说：“精彩，真是精彩，没有想到战斗还能够这么进行。虽然这次战斗有很多不足，可是却从让我看到了一个新的方法。这次攻城放虽然成功了，可是这个几乎是必然了。因为攻城一方拥有的实力太强大了，所以城池被攻克不是什么问题。可是守城一方刚才有了一些问题，如果刚才能够及时的把城内的砖石房子拆了，然后用砖石来堵住城门，那也许能够多坚持一时半刻，可是你们没有想到。”

而那些守城一方的参谋也都无语，因为他刚才居然没有想到这一点，结果让“城池”被攻破了。而大家也都对于李靖有些感慨，果然不愧是名将，那么快也就能够点评出来了。是一个非常不错的战争名家。

“将军，这个兵棋推演怎么样？”陈飞问道。

李靖点了点头说：“非常的好，如果能够推广到军队里面，那绝对是一个培训军官的利器。而虽然目前看起来他们还有些稚嫩，可是以后一定都能够更完美，推演的层次越来越高。不过，缺点也就是这个规则太复杂了，一般的武夫根本无法做到这一点啊！”

李靖说到了一个非常重要的问题，也就是这个兵棋推演只有有文化的人才能够用，如果没有文化那根本无法使用这些兵棋推演。

“李将军。未来的军队必须要有文化，尤其是军官。如果军官没有文化，那全凭借一股血勇之气冲锋的日子已经几乎要结束了。所以以后军官必须要有文化，这个是必然的趋势。所以李将军，最好能够在军队里面推广读书，让士兵们都能够好好的学习，然后能够让他们成长成为更高的军官。而且，以后我们可以招募一些有文化的士兵进入军队，让他们充当这些参谋。帮助主帅进行兵棋推演，或者是管理内务，这样主帅能够从繁重军务里面摆脱出来，让自己能够好好的思考未来的战略问题。”陈飞说道。

“非常不错。如果我打仗的时候能够有这么一批人，那老夫领兵打仗当然最好了。”李靖也都说道。

李靖作为一个多年的老将，当然知道如果有了一个参谋系统来辅佐自己，那对于军队的掌控能力几乎是挥如臂指。完全可以很好的控制军队。并且对于战局的分析，还有对于军事里面的内务进行管理，这样能够让主帅摆脱繁重的管理工作。完全可以让自己去认真的思考战略问题。李靖作为一个将领，他带兵的时候管理各种军队里面的内务工作都是要耗费十之七八的精力，真正用于考虑战略的，反而只有三成精力。一个人的精力是有限的，如果能够让一大群人一起管理，那这样对于主帅的帮助是巨大的，对于军事上的意义来说也都是非常好的。

而陈飞马上说：“李将军，这么说你是同意我们成立一个专门负责帮助将领管理军队的参谋折冲府了吗？这种是专业技术的折冲府，主要都是由军官来组成，人数比较少，不过完全可以当做军官。这样也至少是需要一个折冲府的地位才行。以后这个团队可以在必要的时候跟着将领出征，代替将领管理军队内务，辅佐将领进行军事决策，让将领都可以完善完美的解决很多军队里的事情啊！”

李靖肯定的说：“你就放心大胆的去做，这件事情包在我身上。只要能够组件起来，那对于军官的作用是巨大的，我大唐也会因此能够战无不胜攻无不取。而一旦有了这个参谋的折冲府，那对于军官的要求也都大大降低了。本来能够领兵一万人的军官，那接下来绝对能够带领五万以上，这个对于军队战斗力的提升很有帮助。这样对于我们军队的选人用人，更是有着非常巨大的帮助的。”

李靖也都说到了一个重要的要点上，也就是参谋体系的作用。他能够大大的降低对于军官的要求，而之所以能够如此是因为参谋系统分摊了很多的管理内务的精力，那这样等于是合理的把主将管理内务的职责分开了，那接下来也都可以从此可以有更多的精力用来决定战略战术。而有了一批人负责专门帮助主将负责推演战局，那对于主将的指挥能力也都大大的降低，完全可以让一个只能够带领一万人的军官，提升一个大档次。

得到了李靖的首肯，那陈飞也都可以放开手来组建这个负责参谋的折冲府了。而现在这个折冲府，其实已经被陈飞间接的演变成为了各种不同的机构，有研究医药还有兵器的折冲府，还有负责参谋的折冲府，最后也