第129章 角色变化(2/2)

招进来的人，工资比我还要高，而且是高了好几倍呢，并且他一进来，公司还给他安排了住房，而我的房子呢？当初容耀给我的承诺，到现在依然没有任何的进展。

我开始把我跟小王进行着对比，我认为我应该比小王更加全面，我心里很不平衡，绝对的不平衡。

我很期望我的工资能够上涨，还来缓解我的压力，索性，我直接向荣耀提出了我的想法。

容耀只是说要考虑考虑，要跟他的堂哥商量商量，但是工资到现在还是没有调整，我心里充满了不满。

在整个大鸟液化气公司里，除了总部直接派来的人员外，其他大多数岗位上的员工并不是专业的人员。

李总在公司系统中，安排了容耀组织了许多非正式组织，当专业岗位有需要的时候，才把专业的人员组织在一些临时性的非正式组织中，然后就让这些专业的人员，以所谓的顾问身份指导专业工作，一旦问题解决，这些专业人员又回到不属于自己专业的岗位上。而大多数专业人员不得不在自己非专业的岗位上学习，并且接受上司的评价。这样，公司就有效的控制了人员的工资成本，同时也发挥了专业人员的利用价值。

渐渐的，我开始责怪李总，我觉得对我这样的安排，也应该是李总惯用的伎俩，我就这样的不可避免的卷进来他们的管理手段中，这样就可以让我在新知识新领域面前，感受自己的能力不足，让我在上面给我的工作面前，自己感受自己能力的缺失，然后充分利用这种心里战术，控制我对工资的要求。

我感觉我是在被玩弄，在被欺骗着。

不在沉默中爆发，便在沉默中灭亡。我知道我要么反抗，我要么被压制。

在这个公司里，能说得话的，其实并不是容耀，现在，我终于明白，真正掌控这个液化气分公司的人，是李总。我并不知道李总为什么要这么对我，我付出那么多，做出这样的成绩，尽管上面给了我车开，但事实上，这个车子，却还是公司的，并不是我的。

上面早就答应给我安排配房，但到现在迟迟没有着落，上面应承说给我加工资的，到现在却依旧还是我刚进来的那点工资，根本就没有对我兑现承诺，并且，就连我谈判成功了，那点奖金，也是比别人少很多。我不知道，这是为什么。在整个大鸟液化气公司，我的级别虽然是凌驾于人事部经理等职位之上，但是我的工资，却是跟守门的保安一个级别，我不甘屈辱，不想再被人玩弄。

算下来，我现在在大鸟液化气公司和在鸿途木业培训部的双份工资，加起来却还比我在鸿途木业生产部人事科的工资还低……我需要金钱，我要解决我的经济压力，我必须反抗，我知道，我已经没有退路了。

那天，容耀去了总部，李总再次拿了一本管理学的书籍，递到我手上，还是那句话：“谢裴，拿去看看，看这些东西值不值钱。”他的眼睛依旧是那么的狡诘。

我没有接李总手上的书，纳闷了一下，没有发出任何声音。

李总见我没接过书，便说道：“怎么？听不到我说的话吗？”他的眼光有些鄙视我。

我想了想，鼓起勇气，说道：“对不起，李总，我已经知道我该怎么做了。”我开始恼怒。

“我现在需要的是金钱，不是你所要给的所谓的知识。既然你选择让我来，我可以胜任这个岗位，那你们也就应该支付这个岗位上合理的工资，我做出的成绩，大家也是有目共睹的，不要以为我学好，就可以不要钱的给你卖命。”我还是吼道。

李总有点惊讶，“谢裴，你想干什么，这里是你撒野的地方吗？”李总对我大声训斥。

“这跟没关系，我尊重你们每个人，但是，你们也该尊重我，不能把我当傻瓜。我只是想得到我应该得到的，我不期望你们能给我奖金，但是，连最基本的工资你们也应该能给我个合理的工资吧？我也需要公平。”我争论着。