第44章 领导的好意(2/2)

休一周，但是有几个休息的？就连主动献了4第的战士都没休息，献血回来当天就抢着工作，抢着站岗去。这是一种什么觉悟？你瞧瞧你，啊，刚刚取得了一点成绩，就放松自己了？”

陈刚说的不假，部队的这种气氛，就是容不下闲人。虽然是在和平时期，但是仿佛比战争年代还要忙。只不过忙的方式不同。战争年代忙的是训练，是研究打鬼子对付敌人；但和平年代，这些内容逐渐淡化，随之而来的，是搞不完的卫生，叠不完的被子，站不完的岗。

我皮笑肉不笑地据理力争：“区队长，我觉悟没他们高！你以为他们真的是积极要求进步吗？无非是想在领导面前表现表现，都是面子工程！五六月份是有十几个战士献血，献完血没按规定休息就积极表现，结果怎么着？结果两个战士晕倒在哨台上！”

陈刚皱着眉头原地徘徊了几步，给我下了最后通碟：“别给我扯这些没用的理论！我只问你，你今天晚上去不去站岗？”

我的心里七上八下。

在某些程度上来讲，不是我贪图那几个小时的懒觉，而是觉得有些可笑，有些可悲。

我最终还是做出了让步，冲陈刚表态：“我明天白天开始正式站岗！”

陈刚恨铁不成钢地骂道：“随便你！但是我告诉你李正，一晚上的时间，豆腐都能变臭！先进和后进，区别就在这里！”

我笑道：“臭豆腐，闻着臭吃着香。”

我玩笑般的一语双关，让陈刚绷紧的脸色出现了一丝笑意，确切地说，是苦笑。

第二天中队长点名时，重点表扬了昨天晚上便开始站岗的学兵，十几个学兵，唯一没有表扬的人，只有我。

这也许是预料中的结果，这意味着：大家很‘积极’，领导很‘务实’。

真的，有时候我就是想不通，领导们为什么总是偏偏喜欢去做那些脱裤子放屁的事情？

明明是领导安排我们休息调整三天，但是偏偏又要去表扬那些不按要求去做的人，这不是自相矛盾是什么？

时间仍然在流逝着，树叶黄的快也落的快，当落叶归根的脚步声越来越响的时候，也即将意味着一年的终结。意味着老兵复员，士官选举。

从学兵队回来，我仿佛又恢复到了平静的日子当中。犹如蜻蜓点水，波澜不惊。而分队的老士官和区队长陈刚，总会不失时机地为我灌输留取士官的要诀。这年头，留取士官是一种时尚和潮流。因为这意味着一个普通战士职业军人生涯的正式开始，也为后面的考学、入党奠定下基础。特卫局的编制比较特殊，士官的需求量也比较大，但是需要再大全中队也只不过十几个名额，竞争算是相当激烈。恰逢此时，各式各样的小动作，也应运而生。

送礼，这个有着中国特色的升迁文化，在部队也有它肥沃而独特的土壤。而且送礼的方式也是争奇斗艳，花样繁多。正所谓随风潜入夜，送礼细无声。在这里，最普通的一种送礼方式，便是在夜色之中悄然进行的。不少战士悄悄地买了一些名贵的烟酒礼品，待熄灯号一吹，开始有了呼噜声，便作贼似地溜进中队主官的房间。虽然领导口口声声喊着‘今年过节不收礼’，但私下里却是‘收礼只收土特产’。不过领导在这方面做的很谨慎，如果你能留取士官，那么这礼他受之无愧；反之，领导会将礼退回，以免为自己留下把柄。当然，对于那些丝毫没有留队希望的战士，领导会义无反顾地一口回绝！

正所谓不收礼的领导，不是好领导。不懂得收礼艺术的领导，更不是好领导。我们的中队长，对中国尤其是部队的收礼文化，有着深刻的研究。他在军人大会的时候，曾经发表过一番精彩的收礼动员：“我们中队干部，不主张战士们送礼走后门儿，这里是部队，社会上的不良风气，不要带进来。当然，官与兵之间，情谊是有的，因此我们也并不反对大家弄点儿老家的土特产什么的，与我们一起分享一下你们老家的特色文化……”

高，实在是高！特产，什么特产？你送地瓜红薯萝卜咸菜，领导能收？

特产的意思，就是你们当地比较知名的名烟名酒以及其它名贵的东西！比如说国酒茅台，不就是贵州的特产吗？

但是特产这词用着好听，在某些领导眼中，特产是特产，礼是礼。不是一码事。因此打着‘今年干部不收礼，收礼只收土特产’的名义，每逢此时，干部们的小仓库里，很快便物满为患了。

当然，夜色中的送礼，只是最低级的层次。同样是送礼，得讲手段。

有些战士的送礼手段，那叫一个高明！