第179章 改革(2/2)

古欣宁略微思索了下，说道：“让行政处将电脑统计下，分批安装，门店和仓库的电脑下班后再安装，你分配下时间。其他地方的电脑是远程安装？”

“是的。”丁晨点头。

“那得让门店和仓库的后台管理人员加班了，安排好时间后，发下通知。”古欣宁补充道，“让网络组和易扬他们一起做，通知易扬他们到公司，行政部准备提供餐点。”

易扬他们是古氏商场的合作团队，安装防护软件是易扬提出的服务项目，古氏不需要给钱，但餐点得准备，毕竟要提供给网络组的员工。易扬他们和网络组的在一起，也该给他们备下，这是礼节。

丁晨将古欣宁说的重点记录了一下，而后便出去准备了。

今年的财务报表十分漂亮，各部门承诺的目标在九月份就基本完成了。古欣宁来公司之后，又给古氏商场做了不少有利的决定，不仅仅让古氏商绸得了经济上的利益，还有了好名声，古氏商场的效益增长比去年要高得多。

古欣宁看完了文件，越发觉得可以好好说说今年取得的成绩：“丁秘书，你再进来下。”

丁晨很快就出现在办公室。

古欣宁对丁晨道：“你需要再写一份宣传稿，主要针对今年公司获得的效益，报表拿去参考，我要的不是数据堆砌，是气氛，明白吗？”

开会需要的稿子都是丁晨准备的，实际上，在秘书组的时候，丁晨就时常准备这类，她不陌生，而且相当拿手。

大道理古欣宁很少说，也不喊口号，稿子预备得少，这还是第一次古欣宁要求丁晨写这样的稿子。

“另外写一篇吗？年终会的稿子里会包涵这些。”丁晨问道。

“嗯，另外写。”古欣宁点点头，“这份稿子是给公司的员工看的，让他们也了解一下公司取得了多么大的成功，有了多么大的进步。后天能给我吧？”

丁晨不明白古欣宁的用意，但能理解古欣宁话里的意思。“可以。”

再过一个多星期，就是年终会，那时候公司的员工都会聚集在一起，那会是古欣宁第一次正式在员工面前亮相。年终会上，总裁需要总结今年的成绩，奖励公司优秀的员工，那是公司的一大盛事。

凉城附近城市的员工公司会安排接送，远些的城市，员工们会在大屏幕上看到古欣宁的身影，听到古欣宁的声音。

按以往的惯例，年终会后一两天，年终奖便能到员工们的手中。年终奖的事情，古欣宁不打算保留到年终会上才说，她要先透露出消息，让古氏商场的员工们期待年终会。

稿件修改了三四遍，古欣宁才满意。而后拿到策划部制作出适合的海报，打算张贴在公司的公告栏中。

柯经理看到稿件后激动不已，还特定跑来询问古欣宁：“总裁，这都是真的吗？”

“都要策划部做海报了，还能有假？”古欣宁忍不住笑了下。

“我太惊讶了。”柯经理从失态中恢复过来。

柯经理并非是因为自己可能得到更多年终奖而惊喜，而是因为她手下的人能得到更多年终奖高兴。一直以来，年终奖拿大头的除了高层之外，就是市场部给公司带来直接效益的营销人员，公司的利润多或少，对其他部门基本没多大影响。

但这次的改变，公司的所有员工都可以享受到公司效益好带来的福利。

在古氏商场这么多年，柯经理相信古氏商场的效益会越来越好。换句话说，钱也会越来越赚得多。光想想，柯经理就觉得浑身都是干劲。