第22章 借调 3(2/2)

程长江一听，脸一下子阴下来。没有丝毫客气，当即批评他道：“这个事你为什么不早汇报，到现在才说是不是有些迟？你想过没有，如果你考到了城关镇，身份就变成干部了，干部调动是要经过组织部的。这个工作怎么协调？假如你考不上，到时传出去，一个考干都考不上的人竟然借调到乡党政办工作，岂不是让人看笑话吗。如此一来，考上考不上都会陷入两难的境地。你不是很聪明吗？这个都没有想到吗？你这个同志啊”。

程长江很激动，批评王元平也很激烈。王元平哪知道这么麻烦，他还是年少，不知道牵扯这么广，被程长江批评了一通，臊的满脸通红，冷汗直流，心也悬起来了，心里暗骂自己行事鲁莽。事到如今他也不知道怎么办了，只能眼巴巴的用求助的眼神看着程长江。

程长江骂了他一通后，问明白情况让他在办公室等着，自己赶紧去和吴明德、肖乡长汇报。吴明德听了也晕了，这种事他没有碰上过，无奈吴明德只好给县委组织部的同学打了个电话说了情况，对方告诉他事到如今没办法了，既然已经报了只能让他先考，如果他考上了到时再协调将他调到大阳乡，如果考不上那事情就简单了，乡里怎么定的按既定的操作就可以了。

肖乡长没有吱声，脸上却分明有些幸灾乐祸的意思。

程长江见他放下电话脸上的表情好了，知道事情有转机，也就放心了，立即赔笑道：“两位领导，这个事是我的责任，是我没处理好，我检讨”。

肖乡长笑着说你别这么说，这个事我们都有责任，能协调了就好。

吴明德毫不客气的道：“这个事你确实有责任！老程，表面上看是小王同志没有汇报造成事情被动，但究其原因是你的工作没有做细致！不够深入所导致的。你分管组织工作，应该明白组织工作的严肃性和重要性，出这种低级错误是不应该出现的”。

程长江知道吴明德的脾气，他工作要求很高，不管是谁只要工作出现失误批评起来毫不留情，自己比他大十几岁，类似的事情有这么几次了。但像今天这么当面不来台还是第一次，尤其是当着肖乡长的面，程长江脸上有点挂不上住了。心说没这样的，我比你大了十多岁，一点面子不给留。

吴明德也意识到自己有些过火，缓和了一下口气道：“老程，可能我说的有些重了，不对的地方你多担待，但我刚才说过是对事不对人，希望你能明白”。

程长江尽管脸上挂不住，但也知道这个事确实是自己错了，也就不再说话了。

程长江回到办公室，见到王元平后又是劈头盖脸的一通骂，他把邪火全部发到他身上了，骂的王元平满脸通红，说不出话来，到底是年少经不住压力，最后竟然给骂哭了。程长江这时火已发的差不多了，见他哭了心里也不落忍，知道自己骂的太狠了，少年人经不住，赶紧找了点宽心的话安慰他。

等王元平眼泪擦干，程长江告诉他，这个事要当做一个深刻的教训，在这里工作不比在学校，必须八面玲珑善于协调。凡事一定要考虑细致；凡事一定要三思而后行。实在把握不准的可随时找他。

另外，他郑重的告诫他，勤请示，勤汇报到什么时候、什么地点和什么位置都是必要的。党政办的工作看起来简单，但真要做好了难。

王元平细心的听着，不时的点头和在小本子上记着什么，本来以他的记忆力记住是没问题的，但父亲曾经告诉过他。动笔记录是对对方的尊重！他牢记这一点，在学校就养成了这个动笔记录的习惯。

程长江见他听得认真，记得仔细。心里暗暗赞赏，孺子可教也。别看自己骂他，那是希望他好，毕竟他是自己推荐给书记的，某种意义上说自己就是他的伯乐。他鼓励了一下王元平，让他好好复习，争取考干成功，这是个很好的机会要好好把握。

他接着对王元平说，经过此事，吴书记对他会有一些看法，让他务必凡事小心，尽快取得他的信任。他说自己是看着他成长起来的，不希望他有任何闪失，据他所知，十月份有个接待工作非常重要，县里已经列为头号大事，希望王元平在这个事上千万不要有任何闪失。

王元平狠狠的点了点头，他才意识到自己的能力还差的很远！他心里对程长江充满了敬意，他明白程长江骂他是为他好，暗暗下决心，把他说的话牢牢记住，今后绝不犯这种低级错误，一定要抓住机会，尽快取得领导的信任。

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