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第三九六章 蒋雯雯辞职 二(1/3)

吴总停顿了一下继续说道:“这第一件事,就是人力资源部要作好蒋总辞职之后相关手续的办理,并提出职位人才的后备人选,以便我们公司及早酝酿和考案;第二件是办公室要告之相关部门,知道蒋总辞职之事。”

吴总说完之后,雷倩倩看着田理麦笑了笑,离开了。

田理麦被吴总留了下来,吴总笑了笑说道:“田主任,蒋总辞职之事你应该之前就知道吧?”

田理麦如实回答道:“知道,她投资的项目是我们家乡火龙坪的旅游项目。”

吴总笑着说道:“我知道,蒋总也已经向我说了。这很好,不管怎么说,蒋总是在我们公司成长起来的,我希望我们公司的每一位员工都能够象蒋总那样,都能够成为大老板,这对我们公司也是一种无形资产,至少有一点我们是明白的,每一个象蒋总这样离开的人,她对我们公司还是有感情的!”

田理麦听了吴总的话,对吴总的尊敬之情又上升了一层,他不得不折服吴总的气魄和胸怀。

吴总见田理麦没有说话,而是用一种崇敬的目光看着他,接着又说道:“田主任,我知道你与蒋总的关系,迟早你都是要跟着蒋总走的,我这人喜欢做明白事,说明白话,在你没有离开公司时,我希望你不要三心二意,要把自己的工作做好!同时我还要多说一句话,你要向蒋总学习,她在起心要离开的时候,就下功夫培养了接班人,这就是蒋总的素质,她走了,但没有耽误公司的工作,让工作有承接,不受影响!”

田理麦一直坐着听吴总说话,

说实在的,他也搭不上什么话,因为对于蒋雯雯辞职这事,他是不便说什么的,就是吴总言辞上要对蒋雯雯进行责怪,田理麦也是不便反驳的,更何况吴总一直都是正能在看待蒋雯雯的辞职,而且对蒋雯雯个人的评价也是较高的,当然,田理麦也不能为了迎合吴总而附合着夸奖蒋雯雯,那会被吴总认为是浅薄,田理麦此时沉默是金!

待吴总说完了,吴总让他离开,田理麦才站起来离开,但当他走到门口的时候,吴总又把他叫了回去,田理麦返身看着吴总,心想:不知道吴总还有什么事需要交待!

“田主任,你先坐下,这事你回去后暂不能说,就是蒋总推荐朱丽雯接替她,你和朱丽雯一起读了两年书,是同学,你觉得蒋总的推荐准确吗?”吴总看着田理麦说道。

田理麦没有想到吴总会问这样的问题,田理麦没有一点思想准备,好在吴总的话问得非常有技巧,他问的不是“朱丽雯能不能胜任”而问的是蒋雯雯的“推荐准确”不,这样一来,看似就给回答问题的人降低了问题的难度,减轻回答问题的人的压力,而实际效果则是一样的。

“吴总,这――,这――,这应该准确!”田理麦回答得有些结巴。

“田主任,不要怕,你说你的想法,没有对与错,对与错是我的问题。”吴总说道。

“这个――,吴总,我说不太清楚,我没有与朱丽雯在一个部门一起工作过,对她的工作情况不太了解,不过,依我对蒋总的了解,她推荐了朱丽雯应该不会错!”田理麦说这话完全是他对蒋雯雯的了解。

吴总点了点头,然后突然问道:“田主任,假如让雷倩倩来接替这个职位呢?”

田理麦的头脑里一直想着的是朱丽雯接替蒋雯雯比较合适,因为蒋雯雯推荐了朱丽雯,他没有去想过别人,更没有想到雷倩倩!

听了吴总的话,田理麦有些不得要领,他犹豫着怎么回答吴总的问话?

“这――,”田理麦停了下来没有回答。

吴总笑了笑说道:“田理麦,景区的工作是相互通融的,不能说这个部门的工作就只有这个部门的人能干,如果是这样的话,那这个部门不就泼不进水了,还容易形成小山头,也不利于创新!因此,有时就要相互交叉任职使用,严格说起来,景区各个部门的工作专业性并不是很强,倒是导游工作还专业性强点。”

吴总的用人观点让田理麦又觉耳目一新。

吴总说道:“雷倩倩提成副总,来分管营销和导游讲解工作,说不定为了争取好的业绩,她会对蒋总以往的工作套路、工作方法和工作方针重新进行审视一番,着力于创新,取得好效果!”

田理麦完全成了吴总的听众。吴总停顿了一下继续说道:“当然如果这样安排的话,对朱丽雯的积极性有一定影响,这就需要让她明白,在企业工作,不讲论资排辈,但有时也要讲一点论资排辈。如果一个人在一个岗位上干久了,得不到轮岗和提拔,不仅对他自己是个打击,对其他员工也是一个打击,因为,今后员工就怕这个岗位了。所以,这个时候就要讲一点论资排辈。我记得当初蒋雯雯提拔成副总时,就是与雷倩倩竞争的,蒋雯雯提拔了,而雷倩倩则没有。现如今,该轮着雷倩倩了。”

吴总的这一番话,又让田理麦深有感触,打破“论资排辈”的用人观点,是很久以前的事了,想不到到了今天,吴总却说有时候还是要讲点“论资排辈”。

吴总说完了笑了笑,又说道:“田主任,我的这些观点是我在平常工作中悟出来的,对有些传统的东西不能说一棍子全打得没影了,根据时、情、地不同,有时也可尝试一把!好了,田主任,今天是我们闲聊一番,关于人事的事你还不能到处去传播,最终是以公司的文件任命为准

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