第九百四十八章 突破80亿!(2/2)
说:“幸好这次马老板那几家快递公司不敢造次,邮政总局早就下了死命令,再出现任何无故拒绝接受委托的情况,就把他们的牌照全部停掉。”李牧感叹一声:“80多亿的日用百货,就算是把马老板那几家物流公司也调动起来,一时半会也很难消化的掉,看来这次全国的快递行业都要疯了。”
说着,李牧又问刘师兄:“对了,我们的淘宝快递这次能起到多大作用?”
刘师兄忙道:“我们的淘宝快递现在已经有了一个不错的基础,这一次正好是个练兵的好机会。目前来看,因为之前采购的车辆逐渐分批交付,我们在干线运输方面的运力是不可小觑的,再加上我们挖了其他快递公司的许多中层骨干,已经悄悄将他们原本的基层人员挖的差不多了,之前一直都很低调,这些基层人员也都在随时听候号令,这一次,我就准备让他们全部从原来的公司抽身出来,摇身一变,成为我们淘宝快递的员工。”
李牧感叹道:“按你这么说,我们这次就可以把从干线运输到网点派送的整个链条都打通了?”
刘师兄点了点头:“打通了,虽然还不够完善,但是也可以发挥一定作用了,主要是想拿来练练兵。”
李牧笑道:“一口气挖了这么多马老板几家物流公司的人,明天一早马老板收到消息,估计要气的发疯吧……”
物流行业的员工管理格外复杂,除了王伟这样的牛人,极少有谁能够从上到下,一口气抓几万甚至十几万员工,大部分的物流公司在最基层的一环管理极其松散,不但人员流动性大,人员结构也极其复杂,企业缺乏掌控力,如果他们忽然倒戈,一定会给公司一个措手不及。
刘师兄早在刚开始筹备淘宝物流的时候,就已经先挖走了各大物流公司的中层管理人员,然后透过他们,用更好的条件,把相当一部分的底层员工吸引了过来,一旦时机成熟,这些人摇身一变,就会成为淘宝物流的员工。
刘师兄信心满满的说:“马老板最近的精力肯定都投到乐淘上了,如果知道他花重金挖来的物流公司,中层以下管理人员被我们悄悄挖了一半,肯定肺都要气炸了。”
说到这里,刘师兄有些惋惜的道:“如果咱们自己的物流管理系统这时候开发出来、投入使用,德国伯曼的分拣系统也能投入使用,那就再好不过了,正好可以借这次机会拿出来练练兵。”
李牧微微一笑:“物流管理系统已经基本完工了,正在最后的软硬件监测,十月份应该就能投入使用了,伯曼的分拣系统,到位怕是要等年底或者明年年初,这一次肯定是用不上了,不过不要紧,好饭不怕晚,这两个都是长久提升物流效率的利器,利在将来,而不在这一次促销活动,以后我们有的是这种机会给我们自己的物流体系练兵。”
刘师兄说:“我跟雷总商量了一下,这种大促销的活动,将来我们最好还是坚持不懈的办下去!”
李牧说:“就把9月29日定为淘宝的网购狂欢节吧,以后我们每年的929都要搞一场大促销,而且将来的规模以及影响力要越做越大,把它做成华夏电商的特有文化,就像是西方国家的黑色星期五一样。”
雷教主笑道:“我们就是这么个想法,一年搞一次综合性的大促销,然后再搭配各种其他类型的促销活动,保持淘宝网在国内消费者面前的曝光度。”
前世淘宝双十一购物节一直都是华夏电商行业最大规模的盛会,一年一千多亿的销售额,在全世界范围内都产生了极大的影响力,对企业知名度的提升有着非常大的促进作用,李牧也希望自己的929大促,能够迎来日销售破千亿的那一天!
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