第一百五十四章 论心胸你不如我(1/2)

“子龙，你准备把名额都给谁？”不要说别人，就是荀彧也有些眼红。

毕竟他还年轻，没有做到多大官职，对文官的渴望可想而知。

“不偏不倚，雨露均沾。”赵云喝了口茶，惬意地吃着包子，他不喜欢喝粥。

他却也不是瞎大方，自己的事业才开张，借着这个噱头，让手下紧密团结在自己周围。

文官不是很难吗？有了这么一个好的开头，以后做什么事情自然会方便许多。

孝廉身份？赵云就只能呵呵了，不管是史璜还是士燮士?等人，谁敢不给自己面子？

至于说钱的问题，赵云从来都没有小气吝啬的习惯。补偿给兵士多少，必须如数发放到其家属手中。南征军尽管要靠朝廷的给养，不可能不多少给一点。

升官发财赚钱最好的结果就是大家一起，甭管大小多少，只要大家都有到手的利益，这样的合作就是成功的。手下除了赵家的部曲，人还多着呢，都看着自己的。

就算以后赵云的核心权利不会和别人分享，但在钱财待遇等等方面，赵云也不会吝啬。

前世的赵子龙尽管一天都没有从事过商业和经济运营，当局者迷旁观者清，还是觉得天朝的企业有很多不到位的地方。

一个好的老板，绝对不是拼命压榨员工，连加班都要遮遮掩掩的用“建议”的方式来提出，不但加班没有任何收入，然后不加班还会有各种惩罚……

这样的企业，你看它红火三五年，过后肯定会完蛋。

赵云还从来没有见过一个百年老店，能是这样用压榨的方式来生存和发展壮大的。

这也是为什么扶桑能有许多创立上百年的公司，天朝却除了国营的之外，很少很少有这样公司存在的原因。

嗯，说白了，赵云就是在鄙视那些天朝的互联网企业。

如此恶心又丑陋的压榨员工的公司，哪里配和微软、谷歌、亚马逊、脸书等等山姆互联网公司相提并论？

人家对员工不吝啬不压榨，就算是加班，那薪水补助也是给够了的，这样的公司，人家就能占据世界超一流的地位，你天朝的这些东西呢？

亏损不是你压榨员工的理由。

没有在亏损中迅速找到自己盈利的手段和目标，正是你们管理层的最大失败，还好意思把这些失败分摊到员工身上，让他们来承担。

失败是由员工帮忙承担的，但成功了呢？

不说其它的公司，单说一下天朝最厉害的粑粑。

粑粑在美国上市之后，创造出来的百万富翁、千万富翁的数字，同等条件下，比起谷歌、脸书、推特来，差了有多少？这些可是明眼人一看就知道的。

失败了要求同甘共苦，成功了就独吞利益，这样的公司氛围和环境，不但不引以为耻，反而是觉得“我很精明”，用恬不知耻来形容这些创业者，好像也没有什么不对的。

天朝有句话叫做“千金买马骨”。

如果一开始就做得那么小气，谁愿意跟你一起做事业？

现在赵云自己都还是一个四镇将军之一，不过两千石官员，眼皮都不抬，把郡守和郡尉县令的指标送了出去。

大方和小气的差别，其实老祖宗们已经上演过一遍又一遍了。

最著名的就是刘邦和项羽两人。

众所周知的，在楚汉争霸的时期，除开最后一两年，其余的时间，基本上都是项羽有着碾压性的优势。

但为什么最后是力拔山兮气盖世的项羽输得一塌糊涂，基本上就是一个小混混的刘邦，却开创了汉家四百年的基业呢？

有人说，项羽的失败是他性格暴戾，反复无常，行事专横。

听到这个，赵云不觉就要笑。

你觉得性格暴戾，项羽比起屠了大草原的檀石槐怎么样？

你觉得反复无常、行事专横，项羽比起汉武帝怎么样？

人家后面两个人比他还过分，檀石槐明知儿子不成器也要推他上位，但最初两人成就了一番伟业，为什么项羽就输了呢？

原因就在这大方和小气上面。

项羽别看英雄盖世，但实际上为人非常的小气，手下有很多人才，他却都不会用，而且是出了名的不愿意给手下好处。

他心里琢磨着，我自己就能搞定这些事情了，你们只是一个执行者，换了谁都行，我凭什么把我的东西给你们啊？这些都是我的！

久而久之的，谁还愿意跟着项羽做事情啊？

累死累活的不说，最后连好都落不得一句，我真是吃多了才帮你做事儿。

但刘邦就不同了。

这个没当皇帝之前的小混混，出了名的嘴上没把，最擅长就是空口许诺，还没有打下江山呢，就对手下的大将说，我把这块地方封给你，我把那块地方封给你。

你要什么好处？要钱？没问题啊！等我打下了江山，你要多少有多少！

就奔着这个希望，无数的将领都团结在他的周围，替他拼死干掉了英勇无敌的项羽。

虽然小混混就是小混混，打下江山他又后悔了，还把许多将领给杀掉了，但那个时候，项羽都没有了，人们连反悔的地方都没有，也就只能痛骂他不讲信用了。

所以从这两个人的故事里面，你就可以看到，其实一个人的成就，是和他的心胸有关的。

你能舍得和大家分享胜利的果实，那就有着更多的人愿意团结在你的身边，替你做着各种事情，帮你打下和管理江山。

天朝人最在意的