【559】股东的待遇(2/2)

“试训就先到这儿吧，大舅子你过来一下。”

张三并没有立即做出决定，叫了林轩，然后加上徐一晨、任帆、梦幻几人在在张三的办公室里开了个小会。

不论张三还是任帆，对于刘汉东表现出来的侵略性显然都还是比较满意的，操作几乎满分，意识同样顶级，但心态与风格是一个大问题，这也是当初刘汉东试训其他战队——包括tl在内，被拒绝的最主要原因。

徐一晨则提出了另外一个问题，那就是刘汉东的纪律性与团队意识，说到底，其实就是好不好管理，看样子刘汉东第一局里面因为赌气拒绝来下路的事情，给这两位最主要管理者留下了非常不好的印象。

张三与任帆显然还是比较惜才的，不过sky晋级后其实可选的选手并不少，鱼龙俱乐部的青训就有几个不错的苗子，只不过同样还是需要培养与观察的，刘汉东的上限比那几位要更高，但能不能达到这个上限却是一个大问题。

上限高，天赋好的选手简直不要太多，然而真正能够打出来的人少之又少，都是业内资深人员，不论张三还是徐一晨对此显然都有着很清楚的认知。

如果没有林轩在的话，刘汉东的去留大概会在两可之间，不过既然有林轩这层关系在，刘汉东自然就不会今天打道回府，开会叫上林轩的目的，也并不是其他人所认为的来询问刘汉东的其他讯息，而是把针对刘汉东的去留决定提前告诉林轩，这样还有商讨的余地。

这是股东的待遇。