第75章 招收人才(1/2)

这几天千城除了网站的事情又多了一件更加麻烦的事，那就是处理出版社的大小事务。

虽然他心里年龄也已经不小了，有不少的人生阅历，不过他前世可是并没有当过社长的。因此，面对公司的大大小小各种事情，他解决起来感觉非常吃力，这也让千城萌生出了找一名帮手来帮助自己的想法。

可是，这个帮手要找谁呢？家里的几女都是学生，而且也并不懂这些，她们是指望不上的，只有近卫昂能够稍微的为自己出谋划策。但是毕竟近卫昂也只是个和狂三一般大的女孩子，她虽然懂很多东西，可在公司运营上的事情，她也并不是多么的擅长。

“神野薰子小姐，主编的工作还适应吗？”千城把思绪收回，望着站在自己面前对自己报告现阶段公司状况的新主编到。

“是的社长，我虽然还很生疏，但是一定会努力的。”神野薰子连忙回道，她并没有因为对方的年龄小而显得轻视。

神野薰子作为编辑还是有着十足的矜持与高度的责任感的，千城选择她的原因就是因为本身就认得她。

她是出自二次元动漫中的一名责任编辑，虽然对方是个天然系的涕哭虫，但是不得不说千城对她的印象很好。

在动漫中对方无时无刻不保持着对工作的积极态度，对待自己负责的作者也非常认真，不惜身先士卒（笑）。

“那就好，一直都是停贷不前的，你也不要太高的要求自己。在新人作者的入围方面我可以稍微的帮一些忙，一会儿你把咱们公司看好的一些作者信息交给总务，然后让总务进行整理并且地交给我。”千城分配着对方的任务道。

“好的没问题，那么没什么事情的话我就先离开了。”神野薰子深深的鞠了一躬，然后在千城的示意下离开了。

等到对方走后，千城不由得伸了个懒腰，如果不是这几天接管了公司后有近卫昂和雷姆这个万能网络助手在，他一定会崩溃的。

先不说在公司交接后的运作，以及项目组的各种策划方案面前千城晕头转向，就单说许多的财务报表，如果没有雷姆这个系统女仆来处理，那大批量的数量，千城根本审阅不过来。

经过了这几天的整理，千城发现这个公司里的员工有些多了，在这样小的公司里用上百名员工根本就是一种奢侈的行为。于是千城在公司资金方面让雷姆查的非常仔细，很快的就揪出来不少在公司资金上有小动作的蛀虫，并将他们踢出了公司。对方自然也没有任何的怨言，尾巴都被人家抓住了，不赶紧滚蛋难道还要等着被告上法院吗？

这家公司的一些新人员工还是很安分守己的，虽然办事效率不高，但是因为公司的事物也并不算繁忙，总体来说现在也还很正常的运作着。

经过千城的安排，现在《笨蛋、测验、召唤兽》的排版印刷已经进入尾声，而宣传力度由于公司的影响力并不是很大，也只能说勉强合格。

现在的千城比前几天更加的了解了町田苑子为什么说自己会失败，也更加的坚信自己这一次不会失败。

他每天辛辛苦苦的整改公司内部以及项目安排，很明显是非常有必要的，现在的公司人员方面更加井井有条了，虽然流失了一些员工，但是不得不说现在的公司确实不如他刚来那天死气沉沉了。

现在他要做的就是自己书的发售成功，只要成功了，就可以在自己的公司树立起足够的威信，让自己的员工比现在更加努力的工作。

发售《笨蛋、测验、召唤兽》的时间虽然已经定下日子了，就是九月初，接下来一段时间除了监管公司内部的办公效率外，千城也算是可以稍微的休息一下了。

但是毕竟千城是一名学生，等到九月底就要准备开学的事情了，所以他急需要找一名职业经理人来帮自己打理公司的一切大小事务，而一名有能力的职业经理人，又怎么可能是那么好找的。

千城这份工作自然是一份薪水很多很体面的工作，但是相对应的，这个职位的要求也不是一般的高。

首先，学历是必须要的，哪怕学历低一些也没关系，但是起码必须是干这一行的，要不然自己本想收个管理系人才的，结果面试的全是艺术系的，那还面试个毛线啊。

其次是工作经验，曾经的业绩不好的经理人自己招收后只会耽搁公司发展。

最后是忠心度和诚信度，这也是最难测试出来的，不过也是最为重要的。rb身为人口最密集的国家，这里的职业竞争非常激烈，在面对吃饱饭的问题上，许多人都已经忘记了自己的敬业精神，只要能赚到钱，让老板满意，他们都是有可能杀鸡取卵，只看短暂利益的。

这样的人如果招收进来，不仅仅是耽误公司发展，甚至还会让公司很快的走向末路，所以说，招收一名真真正正合格的人才，在千城看来，是一件非常困难的事情。

因为以上种种要求，从千城发出了招收邀请后，也并没有什么人来面试。毕竟职业经理人可是一份非常高薪的工作，而高薪就代表着必须有和这份薪水相称的能力，这也就导致没能力的人看到招聘后也不敢来送死了。

但是这世界上最不缺少的就是人才，只要钱到位，其他都ok。

基本上每天来面试的人也就只有不超过五个，但是由于千城的要求，都是由他来亲自面试的。

这也是有着他的小心思在里面的。自己现在