第335章 赵括(2/3)

因为是加盟方式，有技术员时不时下来查看，在他们指导下，农民的收成至少有了保障。若是更仁义一点，当年因为种种因素，效益不高，公司可以酌情减少收费标准，甚至不收费。一是督促各个公校技术人才不得松懈，二是进一步赢得口碑。至于收成好了，效益也不错，还有人赖账不还，也有办法对付，提前拍一张照片，然后就是李默那句话，告死他。

贫穷是值得同情的理由，但不是当老赖的理由。公司可以仁义人道，但最终的宗旨还是为了赚钱。

一旦推广起来，那怕一户农民只赚他两三百块钱，这个不黑心吧，那么几万户，十万户，盈利就十分可观了。

当然，西瓜只是李默用来举例子的，现在一斤西瓜只有一毛几分钱，不可能合作西瓜了。

但是养殖与种植业涉及到多少种类？

从山上的到平原的，从平原再到水里的，数不胜数。

甚至也可以提供有偿谘询服务，比如有人来问蜗牛能不能养，给一个十块八块钱的，立马回答你，不能养，即便能养，你没那技术，更没有那销路。

也替未来李默心中的宜富与宜丰，打下了很好的基础。

想一想未来的农副产品，从粮油到种子，从种子到调味品……那才叫触目惊心，为什么让外国人赚钱？

这家公司若是经营得当，赚钱的门路会有很多，比如出国留学，自费留学的人越来越多，外国是天堂了……不管是白人的天堂，还是二代香蕉男（不会说汉语男性二代华裔移民）的地狱，反正许多没脑子的人没有想清楚，就拼命地将孩子往国外送。

于其让一些黑心的骗子中介将这些钱赚走，俺们是正宗的公司，让你家孩子上的也是正宗的国外大学，那么为什么不多收一些费用。这一多收，那就收海了去，一个孩子从培训托福考试，再到送到国外大学，能从他们身上赚钱几万十几万的费用。

随着宜集团的扩张，需要各类的人才也越来越多，正好这些培训学校培训了大量的人才，有优秀的人才，立即让培训学校保送到公司来，一是提高了培训学校的名声，二是替公司寻找到大量的人才。

这家公司若是经营得当，不但有着巨大的盈利空间，不但涉及到各方各面，包括种子种苗农药化肥饲料等等，若是仁义一点，还可以替千万户农民带来福音。

可以说是一家真正名利双收的企业，所以王昌平三个二代，听后眼睛全部放了光。李默还没有多做解释，否则三人能立马围着李默转，不让李默回去了。

当然，都一门心思想出国，想移民，那不算了，能赚多少黑心钱就赚多少，反正以后他们也不想做中国人了，为什么不赚？

“是这样啊。”刘向忠倒吸了一口冷气，敢情他也以为仅是一家技校呢。

“原来我也只是随便想一想，这几条是我后来偶然想到的，当然，程群想不出来，也能原谅，关键我没有在报告上看到她有什么新的想法，这才是我动怒的原因。”

“她恐怕想不出来吧，老板，谁有你的智慧？”

“不要夸我的智慧……”但这个方法还真是他想出来的，后来也没有那家“技校”这么做过，都在忙着骗钱圈钱呢。

不过李默未来手里确实有这些资本，让这家新公司进行如此复杂的运营。

“公司准许有人‘不安份’，但有两个前提，这个不安份不得破坏公司的利益，这个不安份得准确地给自己实力定位。公司需要的是毛遂，而不是赵括。实际赵括也没有错，错的是赵孝成王，不能听赵括说我当三军主帅，就让他担任几十万赵军的主帅。得先给他磨砺成长时间，可能像黄泰任、彭九甜这样磕磕碰碰的，但磕着碰着，就慢慢成长了。”

刘向忠听出来了，这是李默对程群的一次考验，若是她通不过，很可能会成为公司第一个被拿掉的ceo。

“老板，对她我不大熟，不过我估计着她未必能通过这次考验。”

“刘叔，考验的什么……我也没有想过，但我担心的是她心气太高，一个人得有高远的志向，比如说黄泰任他们，同样有着高远的志向，问题是心气高过了头，则会严重高估了自己的实力，这家公司则会给她带上一条不归路。”

总的来说，李默准许有人不安份，可是不喜欢有人不安份。

在他心中的企业标准，最好像是德国企业哪样，一个企业就是一台运行标准的机器，各人有各人的位置，并且都在各自的位置上精确地运行着。

刘向忠回香江，郝立克又来到魔都。

他先拿出一份财务报表，是收购南梦宫的费用，前后共花掉了四亿九千一百多万美元，远远超过了南梦宫的市值。

但这依然没有超过李默的底线。

强行收购，并且是强行收购一家运行还算是良好的企业，只能如此了。

后来中国的企业那是一个例外，甚至有的人能将一家运行良好的企业半卖半送地卖给外国人。

李默看完了财务报表，问：“任天堂没有什么动静？”

“没有，我估计他们对我们继续保持着轻视的态度，甚至以为我们这次收购，弄不好能成为最终拖垮宜宝的导火索，说不定还乐观其成着，我们收购成功。”