第八十六章 管理难题(2/2)

蒋春启想了想，“还是有很多问题。我们把近期的问题都记下来，一个一个专门开会讨论。”

陈俊也同意他的看法，开始讨论下一个问题。

下一个比招聘更严峻的问题是办公场地。这个问题几个月前就讨论过，但是因为资金问题，他们现在难以在短期内自建办公楼，暂时解决的办法还是另租一块大地方。可是如此大规模的办公场地，而且还得未未来的发展预留空间，就选址问题，一直没有形成统一意见。

陈俊在本子上圈了圈，对蒋春启说：“这个问题我们也专门开个会讨论一下，不能再拖了，下一次会上就一定要定下来。”

除此外还有内部管理问题。

陈俊实施的产品经理模式已经实行一段时间了，各产品之间的竞争日趋激烈，但是对于相对应的考核机制，却引发了众多问题。如何给不同的产品进行考核，怎样分配集团资源，这些问题上一直有争议。

陈俊同样也只能先记下来，“这个我们也开个会。但是这个问题不可能一次性解决，只能一步一步来，一个阶段解决一部分。”

再就是融资问题，新产品的拓展问题……各种问题如同一团乱麻，等两人回过神来，天都黑了。

蒋春启不由苦笑，“这就是十双手也不够干的。”

很久没有直接处理过这些事务，陈俊脑袋瓜都隐隐生疼，不得不想起另外一个问题，“随着公司的扩展，我们现有的管理层也该扩一扩了，也该给你找几个帮手。”

蒋春启也不由点头。